New YORK (Reuters Health) – Gleichgewicht der

Arbeit und persönliche Verantwortung ist eine Herausforderung für die

die meisten Chirurgen der Vereinigten Staaten, und eine neue Umfrage

zeigt, dass auf dem Weg, die Anzahl der Stunden reduzieren

Arbeit oder sie verlassen die Arztpraxis.

7,197 Chirurgen, mehr als 52 Prozent gaben an, die

hatte einen Konflikt zwischen Wohnung und Arbeitsstätte. Ein Viertel sagte

eher zur Verringerung der Arbeitszeit im Jahr und ein

dritten sagte, es würde in den nächsten zwei Jahren zu arbeiten aufhören.

Während Chirurgen betrachten, die verringern oder zu ändern

Arbeit würde es helfen, das Team warnt, wäre das ein

Alarmsignal für die Vereinigten Staaten, die bereits zu spüren ist

der Mangel an Fachkräften.

“Patienten erleiden könnten folgen der Zugang zu

“”

Aufmerksamkeit”, sagte der Hauptautor der Studie, Dr.

Kann Sie Liselotte Dyrbye Klinik in Rochester, Minnesota.

Darüber hinaus sollte das Gesundheitssystem nehmen weitere Kosten für die

Professional und den Preis zu erfüllen und neue Ersatz zu trainieren

Chirurgen.

Sind die Ergebnisse, die in den Archives of Surgery veröffentlicht die

letzten einer Reihe von Erhebungen des American College of

Plastische Chirurgen (ACS), das es identifiziert hatte

dass Alkoholismus bei Chirurgen und dass man von jedem üblich

16 hatte über Selbstmord gedacht (siehe Reuters Health News

11. Februar 2012 und 18. Januar 2011).

Im Jahr 2010 das Team Dyrbye schickte sie einen Fragebogen

per E-mail an die Mitglieder des ACS zu kennen

Karriere, arbeitsbedingten Stress (Burnout), der Depression, die

Lebensqualität, den Konsum von Alkohol und das Niveau der

Zufriedenheit mit Berufswahl.

Die Chirurgen, die hatte einen Konflikt zwischen den

Arbeit und zu Hause in den drei Wochen vor der Erhebung

Sie waren eher zu lange Arbeitszeiten, eine Frau, haben

Kinder und Arbeit in Universitätskliniken oder Angelegenheiten von der

-Veteran. “Waren auch weniger zu glauben, dass die

Chirurgie wäre eine gute Karriere für ihre Kinder”, erklärt.

Dyrbye erinnert daran, dass Sie einer jeden fünf Studenten der Medizin

von Sohn oder Tochter eines Arztes, will sagen, dass ihre Eltern

beeinflussen die Entscheidung, das Rennen zu verlassen könnte.

Persönliche Konsequenzen

Die Chirurgen, die hatte einen Konflikt zwischen

Wohnung und Arbeitsstätte waren eher Probleme haben der

Hause.

Im allgemeinen waren eher gestresst und

deprimiert; außerdem hatte Schwierigkeiten in der Beziehung der

Partner, Probleme mit Alkohol und schlechter Qualität des Lebens als

ohne einen Konflikt.

“Nicht überraschend zu um sehen, einige dieser Verhalten wenig

“”

an den Chirurgen arbeiten so gesund”,

sagte Amanda Buhl, Washington medizinisches Programm.

“Sind nie zu Konflikte zwischen dem Hause beseitigen können

“

und arbeiten. “Das wichtigste ist, deren Behebung”, sagte Dyrbye.

Nach Auffassung des Autors gibt es mehrere Schritte, die die

Chirurgen und Institutionen können tun, um die Minimierung der

in Konflikt, als Zeitpläne besser programmieren und bieten eine

Kindertagesstätte am Arbeitsplatz.

Studien hatten festgestellt, dass heißt es Chirurgen

United Arbeit 60 Stunden pro Woche: 16 Stunden in der

OP-Saal und sind im Dienst zwei Nächte.

Quelle: Archives of Surgery online 18. Juni 2012