Management im Büro der Apotheke der Schlüssel zum Erfolg.

-Mediformplus versammelten sich mehr als 25 Apotheker in seine neue FENG Madrid OPEN

– bei dieser Gelegenheit, an der die Gruppe Mora, drei Apotheken in Murcia, die mehr als eine Familie Gruppe gezählt

-Diese Sitzungen sind eine gute Gelegenheit, von den besten und Aktie Ideen mit anderen Kollegen zu lernen

Madrid, Oktober 2011 Mediformplus, spanischen Marktführer im Pharma-Marketing und Management consulting, organisiert eine Neuauflage OPEN FENG in Madrid am 6. und 7. Oktober. Bei dieser Gelegenheit sagte mit der Streithilfe der Gruppe Mora, drei Apotheken in Murcia, die mehr als eine Familie Gruppe. Mehr als 25 Apotheker aus ganz Spanien konnten von den besten lernen, das Geschäftsmodell des Unternehmens zu erfüllen und entdecken, warum Management ist der Schlüssel zum Erfolg im Büro der Apotheke. Es war auch eine gute Zeit, Ideen mit anderen Kollegen zu teilen.

Für Luis De La Fuente, Direktor Gerente von Mediformplus Teilnehmer von dem III Edition OPEN FENG wusste die Geschichte dieser drei Apotheken und überprüft, wie die Mora-Gruppe gelungen, einen Verweis in Murcia und sektorbezogenen werden ”.

Während offene FENG ist sprach von der Business-Modell-Apotheke Mora, offenbart die strategische Schlüssel zu seinem Erfolg an Teilnehmer: interne Schulung ihrer Mitarbeiter, Gesundheitskampagnen und attraktive Marketing-, Beziehung und Dynamisierung des Plans Sortiment…. Auch erklärt was seine Vision im Zusammenhang mit den neuen Pfad die spanische Apotheke vor der Krise im Bereich durchgeführt werden muss.

Über Mediformplus

Mediformplus ist der spanischen Marktführer im strategischen Management und marketing Meldung Apotheke Beratung, bietet Beratung zu Schlüsselthemen wie interne Organisation, marketing und Vertrieb, Einkauf und hat. Genießen ein Humankapital, Berater umfangreiche Erfahrung in der Branche, und seit 10 Jahren mit mehr als 350 Apotheken von Spanien, mit dem Ziel sie Tag für Tag zu unterscheiden sie und bereiten Sie sie effektiv für eine Zukunft großer Veränderungen zu arbeiten.