TOLEDO, 15 (EUROPA PRESS)

Die CCOO-Union hat sichergestellt, dass die Vergangenheit 25. Mai die drei Kulturen von Toledo Krankenhaus-Verwaltung dargestellt auf die Vertretung der Arbeitnehmer Datensatz Beschäftigung Verordnung mit der Absicht, die Vorlage zu verringern, die derzeit 255 Mitarbeiter bis 200 Mitarbeiter beschäftigt,.

In Pressemitteilung, die Gewerkschaftsorganisation hat beklagt, die “nach einer Beratung mit dem Betriebsrat, dass die Richtung beschränkt mögliche Alternativen zur Minimierung der Auswirkungen der Sache auf die Vorlage abgelehnt wurde”, am Freitag haben die Verhandlungen “gebrochen”.

“Zu den Werken sind Ausschuss Adresse Ansprüche in Form und im Hintergrund, so dass, wenn das Unternehmen seinen Anspruch auf Stornierung Verträge durchführt Ratschläge von CCOO im Dienst von Krankenhaus-Arbeitern inakzeptabel”, zugesetzt wurden.