New YORK (Reuters Health) – die Familien der Vereinigten Staaten

haben autistische Kinder etwa 18.000 $ verdienen weniger als

Eltern von Kindern mit normaler Entwicklung. und eine Studie

zugeschrieben, die Lücke zu dem die Mütter nicht funktionieren oder

weniger Stunden.

“die Bedürfnisse autistischer Kinder erreichen eine große

Betrag von Systemdiensten und viele sind Fragen

< p””> Wer wird verantwortlich sein”, sagte David Mandell, Associate Director des der

Zentrum für die Erforschung des Autismus in der Kinderklinik

von Philadelphia.

“Mütter aufhören zu arbeiten, um all dies zu erfüllen

Dienstleistungen für ihre Kinder”, hinzugefügt.

Zentren für die Prävention und die Kontrolle

USA (CDC für seine Abkürzung in englischer Sprache) zu schätzen, die

Störungen des Autismus Spektrum von dem Syndrom

Asperger zu schwerer geistiger Retardierung und Behinderung

soziale, Auswirkungen auf jedes 110 Kind der Vereinigten Staaten.

mehr Kinder erhalten eine der folgenden Diagnosen und die

Land ist diskutieren, wie Sie für Extra bezahlen Dienstleistungen, die

brauchen die Jungs und das würde $ 3,2 Millionen Kosten

pro Patient.

< p> Mandell Team überprüft die Ergebnisse von Umfragen

nationale Haushalte entschieden, dass jährlich zwischen 2002 wurden

und 2008; Los Relevamientos Incluyeron 261 Niños Autistas y Más

sin Enfermedades de 64.000.

Tras Considerar Factores Como la Edad de Los Padres, la

Etnia, la Educación y la Salud, Los Padres de Los Niños Autistas

Eran Tan Propensos ein Tener Trabajo Como Los de Los Pequeños

Sanos. Lo Mismo Ocurrió con la Cantidad de Horas de Trabajo y el

Masculino Ingreso.

Pero Entre las Madres no Sucedió de Igual Manera. A

Diferencia de las Mamas de Los Niños sündigen Discapacidades, las

Madres de Los Chicos Autistas Eran un 6 Por Ciento Menos

Propensas a Estar Empleadas, Trabajaban Menos de Siete Horas Por

Semana y Ganaban Menos De La Mitad del Ingreso anual de las

Otras Mujeres.

En allgemeine, las Familias de Los Niños Autistas Ganaban

17,763 Dólares Menos Por Año.

El Equipo keine Pudo Asegurar Que la Brecha Se Deba ein Tener un

Hijo Autismo, Pero Mandell Dijo Que el Sistema tatsächliche Hace con

Que Las Familias Tengan Que Llevar a Sus Hijos ein Distintos

Profesionales.

“Si Estos Niños Recibieran la Atención Adecuada, la Carga keine

Sería tan Alta Para la Familia”, Agregó.

Guillermo Montes, Investigador del Colegio St. John Fisher,

de Rochester, Nueva York, Opinó Que el Estudio Demuestra Que Las

Familias con Niños Autistas Toman Decisiones Económicas

Distintas al Resto.

“Al Anteponer ein Sus Hijos, ESA Decisiones Reducen el

Ingreso vertraut y lo Vuelven Más Inestable”, Dijo Montes, Que

no Participó del Estudio.

“Las Legislaturas Estatales, Los Empleadores y el Gobierno

Bundesrepublik Deberían Conversar con ESA Familias Sobre Cómo Podrían

Ayudarlas Mejor Toda Ayuda Debería INSERT la Flexibilidad

laboral y Una od Variedad de Arreglos de el Trabajo y la

Atención “, das sind der Schlüssel für ein Gleichgewicht zwischen erreichen können die

Arbeit und Familie, die für autistische Kinder, funktioniert ihre

Brüder und ihre Eltern”, hinzugefügt.

Quelle: Pediatrics, 19. März 2012