Adecco bietet kostenlose Ausbildung und Gesundheit Praktika für arbeitslose Jugendliche.

-dieser Initiative soll 360 Jugendliche auf der Suche nach Beschäftigung in Sektoren zu trainieren, die Nachfrage nach Fachkräften, wie z. B. Gesundheit, Human Resources, Contact-Center, Gastfreundschaft und Vertrieb noch

-Dank der Schulungen durch Adecco, können Arbeitslose Jugendliche als Torwart trainierenGesundheit administrative, Operatoren, Telemarketing, Verwaltung von Personal, Angehörige, Shop, Kellner Boden oder Zimmer Kellner

-Kurse beginnt Anfang März und umfasst 12 Wochen theoretische Ausbildung (300 Stunden) und vier Wochen Praktikum (120 Stunden) in Referenz-Unternehmen der ersten Ebene haben sich verpflichtet, in die laboral Einfügung der jungen kooperieren)(Krankenhäuser, Kliniken, Häuser für die älteren und Tag Zentren)

-Adecco will zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitslosen Jugendlichen zur Stärkung ihrer Fähigkeiten bei der Suche nach Beschäftigung, Förderung der Professionalisierung in Berufen in Sektoren mit Bedarf für die Beschäftigung und die Umsetzung der gelernte in realen Arbeitsumgebungen

-MadridBarcelona, Teneriffa, Palma De Mallorca, Malaga, Zaragoza und A Coruña werden die Städte, wo sind diese Lernpfade für Arbeitslose unter 30 Jahren entwickelt

-Projekt wird gefördert durch die öffentliche Arbeitsverwaltung durch die dreigliedrige Stiftung für Ausbildung am Arbeitsplatz

MadridFebruar 2012.- Arbeitslosigkeit ist die größte Sorge der Spanier (84,1 %) und wenn es die jungen betrifft – leiden eine Arbeitslosenquote von 48,5 %-, das Problem wird noch beunruhigender. Aus diesem Grund, in Zeiten wie diesen wird die Ausbildung ein wesentliches Element zur Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit von jungen Menschen und erleichtern den Aufnahme Kontakt mit der Wirtschaft.

Adecco befürwortet die Bildung junger Menschen ohne Beschäftigung unseres Landes und hilft so aktiv mit Vorhaben, die von Verwaltungen. Diese Initiative (1) bietet 360 Plätze zur Teilnahme kostenlos in einem der verschiedenen Trainingsmodule – spezialisiert auf Sektoren mit größeren Nachfrage nach Arbeitskräften-, die Enden werden mit professionellen Praktiken in Unternehmen der Verweis von unseren Arbeitsmarkt.

Diese Sektoren, fordern Experten, noch sind die Gesundheit, Human resources, Contact Center, Gastfreundschaft und Vertrieb. Dank der Schulungen durch Adecco, Arbeitslose Jugendliche können trainieren als Hausmeister, Gesundheit administrative, Operatoren, Telemarketing, Verwaltung von Personal, Angehörige, Shop, Kellner Estrich oder Kellner Zimmer.

Kurse wird Anfang März beginnen und wird 12 Wochen theoretische Ausbildung (300 Stunden) und 4 Wochen Praktika in Unternehmen der ersten Ebene Sie verpflichteten sich die Arbeit mit Adecco die Arbeitsmarktintegration junger Menschen zu fördern.

Ziele der Learning Paths

Adecco, aus seiner Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt, zur Kenntnis genommen, dass die Beratung und Weiterbildung die wirksamsten Instrumente zur Erhöhung der Chancen auf Arbeit Einfügung der Arbeitslose Jugendliche sind, das ultimative Ziel der prägenden Module deshalb:

-Steigerung die Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitslosen Jugendlichen, ihre Fähigkeiten bei der Suche nach Beschäftigung zu stärken.

-Erwerb von Wissen und Techniken, die Funktion als Experten in ihren jeweiligen Bereichen ausgebildet sind.

-Die erworbene Kenntnisse anzuwenden und machen Kontakt mit realen Arbeitsumgebungen.

wo Trainingsmodule entwickeln?

Die Initiative zielt darauf ab, die größte Zahl der Arbeitslose Jugendliche und die größtmögliche Anzahl von Standorten zu erreichen. In ursprünglichen Form nehmen die jungen Menschen unter 30 Jahren Madrid, Barcelona, Teneriffa, Palma De Mallorca, Malaga, Zaragoza und A Coruña.

Praktikum

Die Chance, ein Praktikum in Unternehmen der ersten Ebene tun ermöglicht es den Arbeitslosen nehmen Sie Kontakt mit dem Arbeitsmarkt und Ablaufverfolgung ” in die Firma, um seine Funktionen zu entwickeln.

Am Ende der theoretischen Ausbildung deshalb, Stimmen 360 Teilnehmer praktische Fachleuten (letzten 120 Stunden), die können sie in einem Arbeitskontext der realen anwenden, was sie in der theoretischen Ausbildung gelernt.

Diese Praktiken in den wichtigsten Unternehmen im Gesundheitswesen (Krankenhäuser, Kliniken, Häuser für die älteren und Tag Zentren), Human Resources, Contact-Center, Hotel und kommerzielle Verbreitung findet.

Anforderungen

-Werden arbeitslos und in den Büros von INEM als eine Arbeitsuchende registriert.

-Weniger als 30 Jahren haben.

-Spanisch oder Ausländer mit Wohnsitz und in Spanien geltenden (im Besitz eines DNI oder NIE) sein.

– Vorzugsweise nicht erhalten haben einen Universitätsabschluss oder der höheren Ebene berufliche Ausbildung.

-Haben wollen lernen und professionell in boomenden Branchen entwickeln.

-Haben Zugang zu einem Computer und Internetverbindung (für einige Routen) alle interessierten Parteien finden weitere Informationen und registrieren Sie sich hier als der 10. Februar, Plätze sind begrenzt.

Adecco ist der führende Anbieter für Human Resources Management, Sektor bietet einen umfassenden Service über seine Sparten spezialisiert auf Zeitarbeit und Auswahl (Adecco Office und Adecco Industrial), Beratung der Auswahl (Adecco Professional durch ihre spezielle Profile)(: Adecco Engineering & technische, Adecco Finance & Legal, Adecco Information Technology, Adecco Medical & Science und Adecco Sales & Marketing), Outsourcing von Prozessen (Extel Crm Adecco Outsourcing, Eurocen, Eurovendex), Ausbildung (Adecco Ausbildung) Beratung und Dienstleistungen von Umzug (Lee Hecht Harrison). In Spanien hat Adecco mehr als 300 Filialen und ein internes Team von mehr als 1.500 Mitarbeiter.

Adecco ist in den Dow Jones Sustainability Index in der Kategorie von Waren und Dienstleistungen anerkannt.

Referencia:

(1) Ausschreibung für die Qualifikation und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von jungen Menschen unter 30 Jahren von der dreigliedrigen Foundation finanziert.