Rentner Verbände fordern Maßnahmen zur Konsolidierung und Verbesserung des öffentlichen Rentensystems.

-Einrichtung von freiwilligen Rückzug, Maßnahmen zur Förderung der Dauerhaftigkeit der Beschäftigung im Alter von 55 und neue Formeln zur Vereinbarkeit von Arbeit und Rente zwischen die Beiträge der Rentner.

-Priorität zur Förderung der Informations- und Sensibilisierungskampagnen über unsere Renten und bestehende Tierschutz-Mechanismen prüfen, private und öffentliche.

Madrid, Februar 2012. Zeitgleich mit der Feier des Jahres 2012 zum Jahr für aktives Altern und Solidarität zwischen den Generationen, Föderationen und Verbände der Rentner und Pensionäre aller Spanien Drang Gesellschaft, darüber nachzudenken, der sozialen Revolution verursacht durch die erhebliche Alterung der Bevölkerung, die in den kommenden Jahren stattfinden wird.

Das kommen Bevölkerungsprognosen erfordern denken jetzt über eine zukünftige Gesellschaft, die die jetzige in vielerlei Hinsicht unterscheidet. Laut dem Präsidenten der Demokratischen Union der Rentner, UDP, Luis Martín Pindado, die Förderung des aktiven Alterns Politik ist eine Investition in soziale Kapital und wirtschaftliche Chance für das Land, als auch eine unerschöpfliche Philo für die Schaffung von Arbeitsplätzen im Bereich der Beteiligung und die soziale Konstruktion von der Aktive ältere Menschen ”.

Entsprechend der Projektion der Bevölkerung Spaniens auf lange Sicht der INE in der 2049 älter als 64 Jahre 31,9 % der Gesamtbevölkerung dar im Vergleich zu 17,3 % heute.

In etwas mehr als 30 Jahren wird die Bevölkerung von älteren Menschen von aktuellen 8.000.000 zu 15,000,000 erhöhen.

Es gibt derzeit etwa 22 ältere Menschen von jedem hundert potentiell aktiv, aber in 2049 diese Beziehung haben doppelte (53 Prozent), d.h. zwei Personen Alter für jede ältere Person (Weiße Buch des aktiven Alterns). Müssen nun Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass künftige Generationen einen öffentlichen Rentensystem angemessene und nachhaltige genießen können weiterhin ” Pindado manifestiert.

Die Arbeitsgruppe Masse neigt, in den kommenden Jahrzehnten zu verringern, und wenn die Boom-Generationen in 25 Jahren in Rente gehen, die Beziehung zwischen älteren und potenziell aktiven Bevölkerung war vor allem verärgert. Ist notwendig, neue Mechanismen der Solidarität zwischen den Generationen zu diesem Anstieg in den Sozialausgaben Pausen nicht nur mit jüngeren Arbeitnehmern aufbauen und prüfen die produktive Dimension, im weitesten Sinne, der älteren ”, Pindado hier angibt.

Zwölf Ursachen Kampagne für 2012

In diesem Sinne Verbände der ältesten von ganz Spanien, Teilnehmer in der Kampagne zwölf Ursachen für 2012 ” von den Imserso in Zusammenarbeit mit UDP, vorgeschlagenen Maßnahmen durchgeführt:

-schaffen Ruhestand Freiwillige.

-fest angebracht, Sanktionen für Unternehmen, die unfreiwillige Vorruhestandsregelung durchzuführen.

-schaffen neue rechtliche Formeln so in Einklang zu bringen

flexible bezahlte Arbeit und die Wahrnehmung einer Rente.

-Förderung, Weiterbildung und Kurse der Umschulung seit über 50 Jahren in der Firma bleiben

-Förderung mit Anreizen und Beihilfen an Unternehmen, die Arbeitnehmer im Alter von 50 Jahren erhalten.

-machen Kommunikations-Kampagnen zu fördern, um die größte der 50 Jahre als Vermögenswerte der Unternehmen. Förderung des Images der Unternehmen mit den ältesten in ihren Vorlagen, als zuverlässiges Unternehmen mit Erfahrung und wo es Austausch zwischen den Generationen.

-Arbeit auf ihre eigenen in den letzten Jahren im Arbeitsleben ist eine Option, die in der unmittelbaren Zukunft arbeiten sollten

-Förderung Tarifverträge enthalten Klauseln zugunsten der tatsächlichen und nicht-Diskriminierung von großen Grund warumn Alter Zugang und Wartung in der Beschäftigung der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in weitere Alter.

-Förderung von Informations- und Sensibilisierungskampagnen auf unserem System von Renten und Soziales Mechanismen bestehenden privaten und öffentlichen.

-Einrichtung von die notwendigen Strukturanpassungen zu Beschäftigung in Spanien auf das Europa der 15 vergleichbar.

-schaffen Anreize für Beschäftigung Training Jugend.

-Unterstützung der Geburt durch die Festlegung von neuer Schutzmaßnahmen für Familien und die Aufzucht von Kindern fördern.

Das endgültige Dokument mit Berichten, Argumente und Beiträge aus den Verbänden des ältesten auf das öffentliche Rentensystem geliefert werden wichtige nationale und regionale politische Entscheidungsträger sowie Unternehmen, Agenturen und Institutionen mit Bezug zu, des dritten Sektors und der Medien.