COCEMFE fordert die Stärkung der Beschäftigungspolitik für Menschen mit Behinderungen.

-Sie brauchen ein neues Gesetz der Arbeit Eingliederung von Menschen mit Behinderungen zu erreichen ihre maximale Beschäftigungsfähigkeit und Aktivierung

-die Beschäftigungsquote des Kollektivs ist 25 Prozent gegen die Gesamtquote, die 60 % erreicht

-die Konföderation als Schlüssel zum Erhöhen der Arbeitsaufsichtsbehörden zu gewährleisten, dass Unternehmen Reservierung Quoten einhalten

Madrid, Oktober 2011 die Spanische Konföderation von Menschen mit Behinderung und organischen (COCEMFE) fordert die politische Kraft, die im Allgemeinen, Wahlen von November 20 gewählt ist, ein neues Gesetz der Arbeit Eingliederung von Menschen mit Behinderungen, erneuerte Basen, maximale Beschäftigungsfähigkeit und Aktivierung dieses Sektors zu erreichen fühlt sich zu genehmigen Bevölkerung.

Angesichts einer Beschäftigungsquote von 25 Prozent auf die Gesamtquote, die 60 Prozent erreicht, Menschen mit Behinderungen benötigen starke Regeln zur Regulierung und Förderung der Beschäftigung, mehr in einer Zeit der wirtschaftlichen Krise, in dem sie sind immer die schwächsten Bevölkerungsgruppen, die am meisten, betroffen.

Arbeiten für eine Person mit Behinderungen ganz offensichtlich auch eine Quelle von Einkommen, wird ein Pfad zu einem stabilen und angemessenen Lebensstandard, dient als Anerkennung und soziale Identität und ist auch einer der Faktoren, die diese Person zum Netzwerken der sozialen und persönlichen Beziehungen dienen. Deshalb verbessert die Arbeit ihrer persönlichen und sozialen Autonomie ”, betont der Präsident der COCEMFE, Mario García.

Vom Bund ist daher unerlässlich, das prägende Angebot, berufliche und laufenden Ausbildungsprogramme zu entwickeln und qualifizieren Sie sich für den Job zu spezialisieren; Verbesserung der Arbeit der Entitäten der Vermittlung oder selbständige Erwerbstätigkeit innerhalb der Gruppe von Menschen mit Behinderungen, der Sozialwirtschaft und der Entwicklung der kleinen und mittleren Unternehmen zu fördern.

Es ist auch als wichtig, die Arbeitsaufsichtsbehörden zu gewährleisten, dass Unternehmen Reservierung Quoten einhalten und dass es im öffentlichen Auftragswesen, die Unternehmen, dass Leute mit Behinderungen oder die spezielle Beschäftigungszentren fördern wird.

Laut Mario García ist wichtig, die die LISMI erfüllt, muss respektiert werden die Buchungsgebühr von 2 % an 50 Unternehmen beschäftigt oder mehr Arbeiter, trotz der Tatsache, dass es vor 28 Jahren wurde noch gegen die zwei von drei Unternehmen. Um dieses Ziel zu erreichen, ist es zur Stärkung der Prüfpläne und die Sanktionen, die im Gesetz vorgesehenen ”.

COCEMFE versteht, dass aktive Beschäftigungspolitik sollte, durch Maßnahmen wie die Einrichtung eines Systems von Arbeit und Versicherungen, unterstützte Beschäftigung, die industriellen Enklaven oder die Verordnung Maßnahmen positiv auf aktive Politik der Beschäftigung (Arbeitsplätze, Zuschüsse für die Rekrutierung-Reserve verstärkt werden)(, Bonus der Sozialversicherungsbeiträge …).

Schließlich, weil die Entität glaubte, dass die Agenturen in Zusammenarbeit mit der Arbeitsverwaltung vorhanden, die in sind unserem Land, die bereits COCEMFE sind verstärkt werden. Auf diese Weise arbeitet, im Netzwerk mit anderen Entitäten und können in Gruppen mit weniger Möglichkeiten Einfügung, wie Frauen mit Behinderungen, Menschen, die ernsthaft betroffen, spezialisieren oder in ländlichen Gebieten auch aufhalten Aktionslinien, die gute Ergebnisse liefern ”, schloss Mario García.

Die Spanisch-Bund von Menschen mit Behinderung und organischen (COCEMFE) ist eine nichtstaatliche gemeinnützige, die 1980 gegründet wurde. Es zielt darauf ab zu vereinigen, Stärkung und Koordinierung und Aktivitäten von Personen zugunsten von Personen mit Behinderungen physikalische und organische, ihre Rechte zu verteidigen und ihre Lebensqualität zu verbessern. Das Unternehmen vereint mehr als 1.360 Organisationen aufgeteilt autonome Konföderationen, staatlichen Institutionen und provinziellen Verbände, die wiederum unterschiedlichen lokalen Verbänden gruppiert.