HOSPIRA macht Öffentlichkeit seine Gefährten-Gewinner 2012 Forschung.

Spanien. November 2012 – während der Feier von der 57 Nationalkongress der spanischen Gesellschaft der Krankenhausapotheke (Spanisch), die in Bilbao von 2 bis 5. Oktober 2012 stattgefunden hat, haben geliefert die ersten Hospira Stipendien in Apotheke Krankenhaus.

Hospira und Förderung der Forschung

Hospira ist der weltweit größte Anbieter von injizierbaren Drogen und Technologielösungen für Infusion hauptsächlich im Bereich der Onkologie, die dank des umfassenden Produktportfolios eine privilegierte Position zur Verbesserung der Sicherheit von Patienten und medizinischem Fachpersonal hält, zur gleichen Zeit, die bei der Reduzierung der Kosten im Gesundheitswesen arbeitet.

Das Unternehmen mit Hauptsitz in Lake Forest (Illinois, USA) beschäftigt rund rund 14.000 Mitarbeiter und bietet seine Produkte in über 70 Ländern auf der ganzen Welt. Hospira ist in Europa, Nahost, Afrika, Nordamerika, Südamerika und Asien-Pazifik vertreten. Unsere europäischen Operationen Center, mit Sitz in Großbritannien, hat 700 Mitarbeiter, die einen Beitrag zur Schaffung eines führenden Unternehmens Biosimilar Drogen und zu den drei führenden Anbietern von injizierbare Generika, Infusionspumpen und ambulante Pumpen zu sein.

Hospira ist Interesse an der Förderung der Forschung im Bereich der Krankenhaus-Apotheke und zu diesem Zweck, den ersten Aufruf von Hospira Stipendien für Krankenhaus-Apotheken-Dienstleistungen erstellt wurde. Hat sich bemüht, die Forschung in zwei Bereichen zu stärken, die einschließen:

– Krankenhaus verwenden injizierbaren generische und Biosimilar Drogen: Prinzipien der Ähnlichkeit oder Bioäquivalenz, Sicherheit für die Gesundheit der Arbeitnehmer und Patienten, pharmakokinetische und pharmakodynamische, Optimierung der Pharmakotherapie und Farmacoeconomica. ”

– Handhabung und Verwaltung der injizierbaren Drogen : Verwendung von geschlossenen Systemen, Risikomanagement, intelligente Aspekte der Arbeitssicherheit, Sicherheit durch Infusion Pumpen IV-Management und kontinuierliche Verbesserung von Qualität und Effizienz in diesem Bereich ”.

Dreiundzwanzig Projekte aus Krankenhäusern verstreut im gesamten Staatsgebiet, haben uns entschieden, diese RFP, die zwei Stipendien mit einem Preisgeld von je 10.000 € gewährt.

Bewertungsausschuss

Für die Bewertung von Projekten, Hospira hatte ein Komitee, das sich aus folgenden Mitgliedern zusammen:

Gerardo Cajaraville. Stiftung Onkologikoa
Ana Kleopas. Instituto Catalán de Oncología
Ana Herranz. Krankenhaus Universitario Gregorio Marañón
Miguel Angel Calleja. Krankenhaus Virgen de Las Nieves
Jose Luis Poveda. Krankenhaus glauben und Präsident des spanischen
Paloma Isabel Palomo. Hospira Medical Department (mit Stimme, aber ohne Stimmrecht).

Prämierte arbeiten

Die Gewinner dieser Auszeichnungen wurden die Dienste der Krankenhausapotheke des Krankenhauses Ramón y Cajal und Infanta Leonor, beide von Madrid.

(1) Der Entwurf für das Krankenhaus Ramón y Cajal – deren leitender Prüfarzt ist Teresa Bermejo, Leiter des Dienstes der Apotheke – ist berechtigt Auswirkungen der Einführung der postoperative Behandlung in der chirurgischen Patienten Protokolle ”. Es ist eine prospektive Studie, in der die Auswirkungen von den anspruchsvollen und Standardisierung der postoperativen Behandlung von erwachsenen Patienten, die größeren Eingriffs mit hohen Maß an Schmerzen, in Einheiten von Intensivmedizin (UVI) bewertet wird.

Wir analysieren diese Auswirkungen hinsichtlich Effizienz, Sicherheit und Kosten. Das Projekt wird eine Dauer von 12 Monaten, die von der Krankenhaus-Apotheke-Service in den anspruchsvollen werden, und Standardisierung der postoperativen Verwaltung der Hochrisiko, zentralisieren die Vorbereitung intravenöse Mischungen fallen diese Protokolle in der Apotheke-Service wird Bewertung der Auswirkungen des jeder diese Mischungen in Bezug auf die Wirksamkeit, Sicherheit und Kosten für die postoperative Management von der chirurgischen Patienten und wird irgendwann entwickeln eine Software-Anwendung, die zentralisierten Verwaltung an der Ausarbeitung der ausgewählten MIV-Apotheke-Service ermöglicht.

Das Ziel der Studie ist es, die Variabilität der klinischen Praxis bei der postoperativen Versorgung durch Standardisierung verringern und anspruchsvoll in risikoreichen Drogenkonsum, um Sicherheit bei der Verwendung zu erhöhen.

2. Das Projekt von der Hospital Infanta Leonor – unter der Leitung von Ismael Escobar, Leiter der Apotheke Service – trägt den Titel Technologie Infusion Pumpen in einer Erwachsenen Intensivstation gerissen. Umsetzung und Ergebnisse. ”. Es ist ein Forschungsprojekt, die unterteilt ist in zwei Phasen, die erste Phase der Implementierung eines Systems von smart in der Intensivstation (ICU) Bomben-Einheit und eine zweite Phase, in denen die Bewertung der Umsetzung des Systems der intelligente Bomben durchgeführt werden.

Durch eine quasi-experimental Gestaltung Studio Pre-Post mit einer Dauer von 1 Monat analysieren wir die Auswirkungen von Infusionspumpen intelligente hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Medikamente Fehler-Reduktion. Später wird geschätzt für 6 Monate, die wirtschaftlichen Auswirkungen der Umsetzung der Technologie und die Amortisationszeit durch eine Kosten-Nutzen Analyse der eingesparten Kosten sein.

Die Hypothese dieses Projekts ist, dass intelligente Infusionspumpen sind eine neue Technologie, die Medikamente Fehler im Zusammenhang mit IV Droge Verwaltungsprozesses verringert, Störungen vermieden Verwaltungskosten planmäßig die Kosten für die Bereitstellung von intelligenten Infusionspumpen und die Integration verschiedener TechnologienIAS IV Droge-Verwaltung können Sie die Sicherheit des Prozesses zu verbessern.

Über Hospira

Hospira Inc. ist weltweit führend in injizierbarer Arzneimittel und Infusion Medikament Management-Technologien. Mit einem der größeren des Spektrums Gesundheit Hospira ist positioniert in herausragender Weise voraus gegenüber den TM-Tierschutz und Erhöhung der Sicherheit von Patienten und Personal, bei gleichzeitiger Senkung der Kosten im Gesundheitswesen. Der Hauptsitz ist in Lake Forest, Illinois, USA.USA, und hat rund 15.000 Mitarbeiter.