Sevilla, 20 (EUROPA PRESS)

Die Adreßverwaltung über das Hospital Universitario Virgen del Rocio von Sevilla hat dies Mittwoch, die seit 2009 14 Prozent seiner Richtlinie Positionen mit dem Verschwinden der 50 Gebühren verteidigt.

Mehr als 500 Fachleute von der Hospital Universitario Virgen del Rocio von Sevilla haben gebeten, nach CCOO, die “sofortige Einstellung” der Manager dieses Zentrum, Francisco Torrubia, pro “wahllose Zulassungvon” Führungspositionen, trotz “aktuellen sozio-ökonomischen Rahmen in der wir uns befinden”.

Gegen die Kündigung, das Krankenhaus hat in der Vergangenheit verteidigt hat drei Jahre “in 50 Gebühren” Ihres Organigramms reduziert. “Das Krankenhaus hat in der Vergangenheit bis zu 14 Prozent verantwortungsvollen Positionen reduziert drei Jahre, jetzt mit 50 Gebühren weniger als in 2009 Datum in welche Francisco Javier Torrubia übernimmt Adressmanagement der Mitte”, behauptet das Krankenhaus.

Speziell, und nach einer Entlassung aus dem Krankenhaus wurden reduzierte 45 Zwischenpositionen, medizinische – 12 mit Verantwortung, 23 Krankenpflege und zehn Positionen der Verwaltung-, und fünf Posten Adresse. Warum das Krankenhaus beklagt hat, “die manipulierte und betreffende Informationen freigegeben von der Gewerkschaft CCOO, in denen nur erwähnt die jüngsten Ernennungen ohne Vergleichsdaten oder Evolution”.

Gut, sagt die Kuppel des Krankenhauses die Adreßverwaltung “makellose Bekenntnis zur Verantwortung der Öffentlichkeit” des Krankenhauses, “eine Verpflichtung, die mit dieser Anpassung und Neuordnung der Rollen und Aufgaben in verschiedenen Bereichen übersetzt”.