SEVILLA, 20 (EUROPA PRESS)

La Dirección Gerencia del Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla ha Defendido Miércoles Que Este, Desde 2009, ha Reducido un 14 Por Ciento Sus Puestos de Responsabilidad Directiva con la Desaparición de 50 Ladungen.

Más de 500 Profesionales del Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla Han Pedido, Según CCOO, el “Cese Inmediato” del Gerente de Este Centro, Francisco Torrubia, Por la “Aprobación Indiscriminada” de Ladungen Directivos, Pese “al Marco sozio-Económico tatsächliche de el Que Nos Encontramos”.

Frente ein Aviso Tal el Krankenhaus ha Defendido Que de Los Últimos Tres Años, ha Reducido “En 50 Los Ladungen” Su Organigrama. “El Krankenhaus ha Reducido Hasta de un 14 Por Ciento Los Puestos de Responsabilidad de Los Últimos Tres Años, Ahora Contando con 50 Ladungen Menos Que de Fecha de la Que davon ausgehen la Dirección Gerencia del Centro Francisco Javier Torrubia 2009”, Alega el Krankenhaus.

ConcretamenSie, laut Aussage vom Krankenhaus, 45 Zwischenpositionen wurden reduziert, medizinische – 12 mit Verantwortung, 23 Krankenpflege und zehn Sonderaufwendungen in Höhe von Management- und fünf Beiträge Adresse. aus diesem Grund hat das Krankenhaus beklagt “die manipulierte und interessierte Informationen veröffentlicht, die von der Gewerkschaft CCOO, in denen nur erwähnt die jüngsten Ernennungen ohne Vergleichsdaten oder Evolution”.

als auch die Kuppel des Krankenhauses sagt die Adreßverwaltung “unbestechliche Bekenntnis zur Verantwortung mit Öffentlichkeit” des Krankenhauses, “eine Verpflichtung, die mit dieser Anpassung und Neuordnung der Rollen und Aufgaben in verschiedenen Bereichen übersetzt”.