NEW YORK (Reuters Health) – eine Studie in Kanada

zeigt, dass die kleine finanzielle Anreize für die

Ärzte, um sicherzustellen, dass ihre Diabetes-Patienten vorgenommen werden

empfohlen, dass routinemäßige Prüfung Verhalten nicht ändern würde

medizinische.

Die Ergebnisse sind vergleichbar mit anderen Programmen

für eine Leistung bezahlen, sagte Meredith Rosenthal,

Forscher spezialisiert auf öffentliche Schule-Politik

von Public Health der Harvard University in Boston, wer nicht an die

studieren.

Rosenthal fühlte, dass wirtschaftliche Anreize können

Beeinflussung der Gesundheitsversorgung, wenn sie mit Strategien für implementiert werden

helfen Kliniker zur Erreichung der Ziele. “Wenig ist

kann getan werden, indem Sie einfach die Gebührenstruktur von der

Aufmerksamkeit”, sagte Reuters Health.

Forscher und die Behörden immer beobachtet die

Zahlung für Leistung als eine Strategie zur Verbesserung der

Ergebnisse der Versorgung.

“Gibt es eine große Lücke zwischen dem was wir, in der Praxis tun

“”

und welche Beweise zu empfehlen”, sagte Dr. Tara Kiran,

Das Krankenhaus St. Michael von der University of Toronto und Autor

der Studie Haupt.

Im 2002 bot die Regierung von Ontario, Ärzte

einen Bonus von 37 kanadische Dollar (über $38

Amerikaner) durch jede Abfrage mit einer diabetischen Patienten,

zeigen, dass der Patient Prüfungen macht war

Routine, als das Auge, Blutzucker und Cholesterin Control.

Kiran-Team analysiert medizinische weitere Zahlungen von

700.000 Diabetes-Patienten in Ontario. Festgestellt, dass Sie zwischen 2006

und 2008, nur ein Viertel der Patienten hatte eine Zahlung

Arzt, der einen Anreiz Prämie enthalten.

Während dieser Zeit sind 37 Prozent der Patienten

wurde die empfohlene Anzahl von Bewertungsgutachten

Labor des Zuckers im Blut und 59 Prozent war die

richtige Menge an Cholesterin-Ermittlungen nach

das Team in der Zeitschrift Diabetes Care veröffentlicht.

“Die Häufigkeit der empfohlenen Tests erhöht

“

schrittweise zwischen 2006 und 2008, aber das war nicht

“

verbunden mit dem Incentive-Code”, sagte Reuters Kiran

Gesundheit.

ihre Ergebnisse zeigten, dass die Menge der Menschen, die

Führer von Routine wuchs von 16 von Prüfungen erfüllt

% im Jahr 2000 auf 27 Prozent im Jahr 2008, sondern, dass die

jährlich nach die Umsetzung der Incentive Zuwachs war

ähnlich der registriert, bis Ärzte erhalten könnte

Schuldverschreibungen.

Performance-Pay-Programme gab auch

Ergebnisse in anderen Umgebungen. Zum Beispiel ein Programm 252

USA Krankenhäuser hatten keinen Einfluss auf in irgendeiner Weise in die

Gesundheit der Patienten.

Der Arzt Michael Parchman, Direktor des Center for MacColl

Die Innovation der Pflege der Gesundheit der Gruppe Gesundheit

Research Institute in Seattle, sagte, dass es Beispiele für

Programme erfolgreich, Leistung Zahlungen, sondern sind

diejenigen, die wesentlich zu, den Eintrag in ändern die

medizinische.

Quelle: Diabetes Care, online 28. März 2012