Gegenseitige Union erklärt legislative Neuigkeiten für Unternehmer und Freiberufler

zu studieren und analysieren die Implementierung im Unternehmen

-Union der gegenseitigen hat organisiert, im Laufe des Monats März, insgesamt 21 Tage zur gegenseitigen Firmen und Partner um weitere verständlichen legislativen Entwicklungen machen die vor kurzem in Kraft getreten sind.

-organisiert vom juristischen Dienst des die gegenseitige Anerkennung, findet in verschiedenen Zentren in der Region Valencia, Barcelona und Madrid.

Spanien, März 2012.- Die Reform der Arbeit, den sozialen Schutz der Mitarbeiter des Hauses und die Integration der landwirtschaftlichen Arbeiter in die allgemeine Regelung, konzentrieren sich die Inhalte der Konferenz. Die gegenseitigen Ziele bieten das Maximum an Informationen über Besonderheiten Truppe normative Dekrete zu Arbeitgebern und Arbeitnehmern, um zu helfen, erleichtert und beschleunigt die Bearbeitung ergibt sich aus den neuen rechtlichen Rahmenbedingungen.

Die Konferenz über die Reform der Arbeit richten sich an Arbeitgeber, Arbeitnehmer, selbstständige und Arbeitnehmer bringen den Inhalt des Decreto legislativo dringende Maßnahmen, die in allen Bereichen des Arbeitsrechts eingeführt hat. Die gegenseitige behandelt Innovationen, die stellt den neuen Standard und seiner sofortige Umsetzung in Unternehmen zu analysieren. Sie findet statt ab heute, ein Marsch in Paterna-Valencia, Castellón, Onda, Barcelona und Madrid.

Die Arbeit Reform Verpflichtung zur Beschäftigung, zur Verringerung der Dualität und interner Flexibilität. In diesem Sinne stellt Maßnahmen zur Änderung der Arbeitsbedingungen, die Arten von Verträgen, Mechanismen Aussterben und Tarifverhandlungen, Frage, die das Unternehmen auf die sektoralen Abkommen Priorität einräumt.

Die Konferenz über die landwirtschaftliches System und den Schutz der Haushalt Mitarbeiter findet in Vinarós, Segorbe, Nules, Burriana, Vall d ’ D, Welle, L ’ Alcora, Sagunto, Vila-Real, Xativa, Gandia und Torrente, unter anderen Städten.

Das Gesetz über die Integration der Landwirtschaft der besonderen Regelung im allgemeinen sozialen Sicherheit Regime, trat in Kraft am 1. Januar und beinhaltet die Schaffung eines besonderen Systems für Rechnung anderer Landarbeiter mit einer Reihe von Merkmalen in Bezug auf Schutz und das Preismodell. Das Gesetz sieht eine Übergangszeit ermöglichen eine allmähliche und nicht schädlich übereinstimmende mit Beiträgen aus der allgemeinen Regelung, die die Wettbewerbsfähigkeit der landwirtschaftlichen Betriebe nicht schadet.

Seit letzten Januar ist auch der normative Text, der die Leistungen der sozialen Sicherheit erhielt von Hausangestellten mit denen der Rest der Arbeiter in die allgemeine Regelung entspricht in Kraft.

Die Sonderregelung für Mitarbeiter der Heimarbeiter dem Arbeitsunfall und Berufskrankheit in den gleichen Bedingungen wie die Arbeitnehmer in die allgemeine Regelung abgedeckt werden, d.h. Erfüllung der Verpflichtungen der Mitgliedschaft, Registrierung und Zitat.

Über Union der gegenseitigen

Union der gegenseitigen ist 324 eigenen Zentren, die verstreut im ganzen Land, von dem 52 in Valencia befindet in gegenseitigen Corporation, der erste Investmentfonds-Gruppe des Landes durch Netzwerke Service, integriert. Arbeitnehmer geschützt von einer gegenseitigen bestehend aus Corporation gegenseitigen, d.h. (CESMA-gegenseitige DE ANDALUCÍA Y DE CEUTA, IBERMUTUAMUR, MAC-gegenseitige Unfälle der Kanarischen, MC MUTUAL gegenseitige GALLEGA, MUTUALIA, SOLIMAT und Vereinigung der gegenseitigen) können austauschbar, je nach Bedürfnissen und Nähe, eines dieser Zentren, beantragen, die gehören die verschiedenen gegenseitigen, die die Entität bilden.

In ganz Spanien, gegenseitige Corporation hat fast 380.000 Mitarbeiter und etwa 3.210.000 Abdeckung verleiht Arbeitnehmer.