New YORK (Reuters Health) – Gleichgewicht der

Arbeit und persönliche Verantwortung ist eine Herausforderung für die

die meisten Chirurgen von den Vereinigten Staaten, und eine neue Umfrage

zeigt, dass auf der Straße, die die Anzahl der Arbeitsstunden reduzieren würde

Arbeit oder sie das Büro verlassen.

7,197 Chirurgen mehr als 52 Prozent gaben an, die

hatte einen Konflikt zwischen Wohnung und Arbeitsstätte. Ein Viertel sagte

war eher Arbeitsstunden im Jahr zu reduzieren und eine

dritten sagte, dass es in den folgenden zwei Jahren funktionieren würde.

Während Chirurgen betrachten, die verringern, oder ändern

arbeiten, es würde ihnen helfen, das Team warnt, dass dies wäre eine

Alarmsignal in die Vereinigten Staaten, die bereits zu spüren ist

der Mangel an Fachkräften.

“Patienten erleiden könnten folgen über den Zugang zu

“”

Pflege”, sagte der Hauptautor der Studie, Dr.

Liselotte Dyrbye Klinik kann in Rochester, Minnesota.

Darüber hinaus das Gesundheitssystem sollten davon ausgehen, mehr Kosten für die

Ersatz-Professional und treffen und Zug-neuer Preis

Chirurgen.

Die Ergebnisse veröffentlicht in Archives of Surgery, sind die

neueste in einer Reihe von Erhebungen des American College of

Chirurgen (ACS), das es auf Reisbasis

dass Alkoholismus bei Chirurgen und jeweils eine üblich

16 hatte an Selbstmord gedacht (siehe Reuters Health News

11. Februar 2012 und 18. Januar 2011).

Im Jahr 2010 das Dyrbye-Team schickte sie einen Fragebogen

per e-Mail an die Mitglieder des ACS zu kennen

Karriere, arbeitsbedingten Stress (Burnout), Depressionen, die

Lebensqualität, Alkoholkonsum und das Niveau der

Zufriedenheit mit Karriere und ihre Entscheidungen.

Chirurgen, die hatte einen Konflikt zwischen der

Arbeit und zu Hause in den drei Wochen vor der Erhebung

Sie waren eher zu lange, eine Frau, dass Arbeitszeiten

Söhne und arbeiten in Universitätskliniken oder Angelegenheiten der

-Veteran. “Wurden auch weniger wahrscheinlich, zu glauben, dass die

Chirurgie wäre eine gute Karriere für ihre Kinder”, erklärt.

Dyrbye erinnert daran, dass Sie einer jeden fünf Studenten der Medizin

von Sohn oder Tochter eines Arztes, was Sie wollen sagen, dass ihre Eltern

beeinflussen könnten, die Entscheidung, das Rennen zu verlassen.

Persönliche Konsequenzen

Chirurgen hatte einen Konflikt zwischen

der Wohnung und Arbeitsstätte waren eher Probleme haben der

Haushalt.

Im allgemeinen waren eher gestresst und

depressiv, hatte auch Schwierigkeiten in der Beziehung der

Partner, Probleme mit Alkohol und schlechtere Lebensqualität als

ohne einen Konflikt.

“Nicht überrascht zu sehen, einige dieser Verhalten wenig

“”

an den Chirurgen arbeiten so gesund”,

sagte Amanda Buhl, Washington medizinisches Programm.

“Wir werden nie in der Lage, Konflikte zwischen Startseite beseitigen

“

und arbeiten. Das wichtigste ist wie sie, zu lösen “, sagte Dyrbye.

Nach Auffassung des Autors gibt es verschiedene Maßnahmen, die die

Chirurgen und Institutionen können tun, um die Minimierung der

in Konflikt, als Set besser Zeitpläne und bieten eine

Kindertagesstätte am Arbeitsplatz.

Studien hatten festgestellt, dass heißt es Chirurgen

United Arbeit 60 Stunden pro Woche: 16 Stunden in der

OP-Saal und sind auf zwei Nächte rufen.

Quelle: Archives of Surgery, online 18. Juni 2012