SEDISA präsentiert ihre Vorschläge auf die Professionalisierung der Generaldirektion Gesundheit im Ministerium für Gesundheit.

– vom Ministerium ist notwendig, die Frage der beruflichen Entwicklung der Gesundheitsversorgung-Manager, sowie die Aufnahme in ein Register der Gesundheitsberufe

Spanien, September 2012.- wir sind hier, wir unterstützen können und Ideen ”, das ist die Idee, die Joaquín Estévez, Präsident der spanischen Gesellschaft Gesundheit Direktoren, dem Generaldirektor der professionellen Management des Ministeriums für Gesundheit bringen wollteJosé Javier Castrodeza, auf einer Tagung, die als seine wichtigste Punkt vorlegen hatte die Bericht über die Professionalisierung der Manager der Gesundheit ”, und auch andere Vertreter der SEDISA wie Mariano Guerrero und César Pascual, Mitglieder, die dem neuen Vorstand gehören weiterhin besucht.

In einer Zeit der Krise wie die Gegenwart muss weitere Beweise für die Notwendigkeit einer guten Managern, und damit die Angehörigen der Heilberufe wieder zur Diskussion vorgelegt. SEDISA ein solches Vorgehen führen wollen und müssen, und er will mit Hilfe der Gesundheitsbehörden tun ”, gemachten Mariano Guerrero, Koordinator des Projekts. Genauer gesagt, das Ziel durch Erhebungen durchgeführt in Zusammenarbeit mit Tee Cego, aus erster Hand wissen, was Sie denken, die eigene Gesundheit-Manager auf was braucht und Mängel, sowie die Aussicht auf einige Experten der Branche. Einmal abgeschlossene Erhebungen diskutiert die Ergebnisse mit mehr als zwanzig Persönlichkeiten wie José Soto und Antonio Burgess, unter anderem, um schließlich zu dem Konsens zu kommen, die heute auf dem Ministerium Dokument präsentiert wurde. Gibt es zahlreiche Wettbewerbe, in denen sowohl Experten und Gesundheitsmanagern, Entsprechung, die Fortschritte muss, Training, Führung und Kommunikation ”, betonte Krieger.

Was der Zweck der SEDISA mit der Präsentation und Verbreitung dieses Berichts, Koordinator geklärt, die was wir wollen ist gute Gesundheit Manager ”, ohne Eingriffe in die spezifische Entscheidung, die Sie, entspricht folgen müssen der Politiker, noch in dem, was das Trainingsprogramm sein mussEs bleibt abhängig, was in der europäischen Hochschulbildung Raum vereinbart wurde. Nun, ist einer der Vorschläge gibt es Agenturen wie ANECA, die überprüfen die Angemessenheit der Studien, das gleiche gemacht in Gesundheitsmanagement, auf denen es bereits einige Beispiele gibt ”, laut Guerrero. Daher die Idee ist, weil SEDISA dienen als Brücke und Zement ”, zwischen diesen Organisationen.

Registrierung von Profis

Für seinen Teil, Castrodeza war froh, dass dieses Treffen da stattfand, wie der Rest der Profis ihre Probleme und Lösungen, sagte bei alledem fehlte den Führer ”, wer ist der CEO des Krankenhauses. In seiner Stellungnahme wie es mit das Vergütungsmodell, das Modell der beruflichen Entwicklung und Modell-Kategorien kommt, die Gesundheitsmanagern unterliegt ein Problem, dass an einem gewissen Punkt müssen wir entfernen und mir persönlich mir Sorgen ”. D.h. Stellen Sie eine standard professionelle Entwicklung, die noch nicht an Adresse, sogar innerhalb der eigenen interterritorialen Rat.

Dies müssen die Professionalisierung zu regularisieren, José Javier Castrodeza erinnerte daran, dass man die Maßnahmen durchgeführt ist die haben ein Register der Gesundheitsberufe, und bekommen es auch Gesundheitsmanagern ”. Diese Idee geht auf derselben Zeile wie der SEDISA Ansatz, und hatte in der Tat bereits schon als solche in den Bericht aufgenommen.

Heute mehr denn je Nachhaltigkeit

Ein weiteres Thema, das in den Vordergrund in der Sitzung kam war die wichtige Intensität ”, die nach Castrodeza, wurde die aktuelle Wirtschaftskrise, die auch auf das nationale Gesundheitssystem rächt ist. Genau, SEDISA auch hier präsentierte seine Arbeit auf Engagement für Nachhaltigkeit ”, dessen Entwicklung wurde hauptsächlich von Carlos Arenas, Leiter der Abteilung der Gesundheit von Orihuela geführt. Gesellschaft zählt auf die Mitwirkung und Zusammenarbeit aktiviert viel von den Ministerien für Gesundheit, das Ziel, z. B. zum Ausdruck Joaquín Estévez ist , die wir als Partner im Auge haben ”, auch aus dem Ministerium, insbesondere in Bezug auf alles, das besseres Gesundheit-Management-System bringen kann.

Über SEDISA

SEDISA ist ein Zusammenschluss von privaten und gemeinnützigen, mit eigener Rechtspersönlichkeit, die unabhängig ist von seinen Mitgliedern, sowie voll geschäftsfähig zu verwalten und ihre Vermögen und erfüllen die Zwecke vorgeschlagen. Der Zweck der SEDISA bestehen aus vielen Durchführung Aktivitäten dazu beitragen, die Förderung, Entwicklung, Schutz und Verteidigung von Gesundheitsdienstleistungen im allgemeinen und besonders die Studie und die Verbesserung von Management und Führungsaufgaben der Gesundheit, sowie der Darstellung, Verwaltung und Verteidigung die beruflichen Interessen seiner Mitglieder.