Schmerzen sind die häufigste Ursache für krankheitsbedingte Fehlzeiten.

-ist das erste Mal, die genaue Daten über den Einfluss, die Schmerzen in den spanischen Arbeitsgewohnheiten hat bekanntermaßen

– gemäß diesem Artikel, einer von fünf Spanisch mit starken Schmerzen können nicht aus diesem Grund arbeiten

-Patienten mit schweren Schmerzen reduziert seine Arbeitsleistung bis zu sechsmal mehr als Arbeitnehmer, die nicht leiden,

-Verbindung Abwesenheit vom Arbeitsplatz, sind Menschen mit täglichen Schmerzen abwesend bis zu 16 Mal sein werktätig

-Diese Studie kommt zu dem Schluss, dass Schmerz der Hauptgrund für Fehlzeiten als andere Erkrankungen wie Diabetes oder Herz-Kreislauf-Erkrankungen ist

Spanien, Januar 2012 – Änderung Schmerz stellt für der wissenschaftlichen Gemeinschaft dieser Veröffentlichung auf der Beziehung zwischen der Intensität und Häufigkeit der Schmerzen und die Arbeit der Spanier, drei Faktoren: Beteiligung am Arbeitsmarkt, der Rückgang der Leistung in der Arbeitsstätte und Fehlzeiten.

Entsprechend den Schlussfolgerungen aus dieser Studie ist Schmerzen als Hauptgrund für Fehlzeiten als andere Erkrankungen wie Diabetes oder Herz-Kreislauf-Erkrankungen positioniert.

Laut Dr. Miguel Angel Ruiz Iban, den Dienst von Trauma und orthopädische Chirurgie am Krankenhaus Universitario Ramón y Cajal, dieser Studie ermöglicht es uns, zum ersten Mal erhalten Sie präzise Daten über den Einfluss, die Schmerzen in den spanischen Arbeitsgewohnheiten und arbeiten in Spanien. Dies bietet die Gelegenheit an Spezialisten zu wissen, die tatsächlichen Auswirkungen von Schmerzen auf Arbeit ”.

Hinsichtlich der Beteiligung am Arbeitsmarkt, einer von fünf, die Spanisch, die an Schmerzen leiden möglicherweise nicht aufgrund von diesem Schmerz funktionieren zwingt viele von ihnen aus dem Arbeitsmarkt ausgeschlossen werden. Unter denen diese Art von Schmerzen leiden und das funktioniert gibt es einen höheren Prozentsatz damit rechtzeitig teilweise, wenn sie Schmerzen arbeiten Vollzeit verhindert. Darüber hinaus sind selten diejenigen, die als Selbständige arbeiten.

Auf der anderen Seite, Dr. Ruiz Ibán verweist darauf, dass die aktuelle wirtschaftliche Situation macht, dass Personen mit Schmerzen von leichter bis mäßig Form eine ähnlich wie die allgemeine Aktivität weiterhin, aus Angst, der seinen Job zu verlieren ”. Dieser Umstand könnte zu einer Zunahme der Mitarbeiterberatung am Arbeitsplatz, die Leistung weniger wegen der Schmerzen zu sein.

Statistiken über Fehlzeiten bieten auch die wichtigsten Daten. Menschen mit täglichen Schmerzen abwesend sind von ihrem Arbeitsplatz bis zu 16-mal mehr als der Rest der Befragten.

Diese Studie ist Teil der anderen gefördert durch Änderung Schmerz um des Gesundheitswesens zu steigern und die Gesellschaft im allgemeinen medizinischen braucht noch ungedeckten in den Ansatz von schweren chronischen Schmerzen. Gemäß den Schlussfolgerungen der gleichen, die Schmerzen hat einen großen Einfluss in alle Aspekte des Arbeitsmarktes, seit Zugang zu der Qualität ihrer Arbeit, die verstärkt der Bedeutung seiner ausreichende Verpflegung und Behandlung zur Verbesserung der Qualität des Lebens, sowohl als arbeiten persönlich, des Patienten ”, betont Dr. Miguel Ángel Ruiz Iban.

1 in 5 Spanisch mit starken Schmerzen sind aus diesem Grund aus der Arbeit
… unter Leistung am Arbeitsplatz (Mitarbeiterberatung) ….

Menschen mit starken Schmerzen reduziert die Leistung bis zu 6 mal mehr
… Fehlzeiten ….

Menschen mit täglichen Schmerzen abwesend sind von ihren Jobs
bis zu 16-mal mehr

-wissen Sie, dass Schmerzen …

… ist der Hauptgrund für Fehlzeiten als andere Krankheiten wie Diabetes oder Herz-Kreislauf-Erkrankungen?