BARCELONA, 21 (EUROPA PRESS)

The College von Pflegepersonal und Krankenschwestern von Katalonien hat Donnerstag Beklagte, die “Schmerz und Stress” Auswirkungen auf das Kollektiv, das Ergebnis der Budgetkürzungen eingeführt während 2011, eine Entscheidung, die dafür gesorgt hat, dass es schwer zu verstehen ist.

Im Rahmen einer monographischen Plenartagung im Gesundheitsausschusses des Parlaments statt, der Dekan der Hochschule, Monsterrat Teixidor, hat gewarnt, “Risiken”, die zu einer Anpassung der Sicherheit des Patienten, und trotz besagt, dass sie bewusst die wirtschaftlichen Schwierigkeiten, haben als es möglich ist, überprüfen Sie die Kosten der anderen Sektoren vor dem Berühren dieser Einfluss in den schwächeren geführt haben.

El Colegio hat daran erinnert, dass in Katalonien gibt es 4,8 Krankenschwestern je 1.000 Einwohner, gegen 8,4 durchschnittliche Krankenschwestern, die in Europa vorhanden sind, so dass 2011 Schnitte noch mehr Profis beeinflusst haben, die getragen werden und für die “die Angst und Stress sind Teil ihrer täglichen Arbeit”.

Teixidor darauf hingewiesen, dass die derzeitigen Hauptprobleme auf Konstante Rotation von Zeitplänen und Dienstleistungen, die Reduzierung des Personals nach der Umsetzung der verschiedenen Aufzeichnungen der Regelung der Beschäftigung (ERE) und Verzögerungen bei der Auszahlung der Löhne ausgerichtet sind.

Auch, Reduzierung der Arbeitszeit um die Hälfte, Einheiten wurden geschlossen, worden verlassen haben, um einige Ersetzungen und hochgeladen haben jede Menge Arbeit, woraus besteht eine Reihe von “inakzeptablen Schnitte”, die vor allem Praktiker beeinflussen.

“Sehr freundlich-Umgebung”

“Wir brauchen eine freundlichere Umgebung,” fasste Teixidor, die Profis benötigen eine heitere und ruhige Haltung arbeiten hingewiesen, auch wenn im aktuellen Kontext nicht sicher.

Haben auch sichergestellt, dass weitere Verwaltungsautonomie ist “unverzichtbar”, aktuelle Taschen der Ineffizienz zu reduzieren und dringend als Autorisierung Rechtsreformen gebeten worden, so dass Krankenschwestern Medikamente nach und vermeiden, dass in der Arztpraxis nur für eine Signatur kommen können.

“Wir sind empört, aber auch” um die Nachhaltigkeit und Qualität im Gesundheitswesen, sagte Teixidor, der auch erklärt, dass die aktuellen Probleme am Arbeitsplatz dank der Kreativität und Phantasie der Teams lösen.

“Krankenschwestern sind in der Grube und Schuss manchmal halten uns.” “Diejenigen, die hinter uns sind müssen sich in die Grube zu gewährleisten”, fasste er in Anlehnung an Gesundheitsmanagern.