Die CECOVA und Krankenpflege Schulen werden aufrufen auf der Minister für Gesundheit die gleichen Lohn Ergänzung, die die Ärzte

Valencia, Januar 2012 – Rates der Pflege der valencianischen Gemeinschaft (CECOVA) und Schulen der Krankenpflege Alicante, Castellón und Valencia hält am nächsten Donnerstag ein Treffen mit dem Minister für GesundheitLuis Rosa, in dem die Vertreter des Berufsstandes regionale Krankenschwester fragt, dass es den gleichen Lohn für die Krankenschwestern gilt ergänzen, dass Ärzte bekannt dieses Wochenende vom Besitzer der Conselleria, wo in Bewegung setzen durchgeführt wird. Aus der CECOVA, die es ist, dass er sollte es nicht zu der Gruppe von Fachleuten Diskriminierung verbringen mehr Zeit für Patienten, die auftreten würde, wenn dieses Ergänzungsprogramms nur für die optionale gelten Teilnahme an.

Eine Ergänzung, die nicht notwendig wäre, wenn, wie die Vertreter der CECOVA auch für darstellen werden Luis Rosado, zog das Dekret über dringende Maßnahmen zur Verringerung des Defizits in der Region Valencia und gestaltete Alternativmaßnahmen aktuellen politischen Führer, so sind die Manager, die die Bürgerinnen und Bürger-Funktion zum Verarbeiten anvertraut haben angemessene öffentliche Mittel. Ein Management, die nicht in eine Strafe Angehörigen der Gesundheitsberufe führen sollte zum Abbau ihrer Arbeit Stabilität und seinen persönlichen Wirtschaft, wie sie sind nicht verantwortlich für die gegenwärtige Situation oder sie müssen die Hauptlast der es bezahlen.

Der Präsident des CECOVA, José Antonio Avila, erinnert daran, dass das Decreto legislativo 1/2012 bedeutet eine Senkung der Arbeits- und wirtschaftliche Rechte noch nie da gewesenen kommen zu generieren, einige dieser Maßnahmen, Verlust der Kaufkraft, die in einigen Fällen bis zu 11 Prozent der Nettolohn werden können ”. Außerdem warnte, dass diese Maßnahmen kann dazu führen, dass einen beträchtlicher Rückgang der Qualität der Versorgung erhielt von den Nutzern der regionalen öffentlichen Gesundheit ”.

Darüber hinaus das Organisation autonome College der Krankenpflege bereitgestellt Ihre Unterstützung und Zusammenarbeit ” alle Gewerkschaften im Gesundheitsbereich das Decreto legislativo 1, 2012, zur Zeit stoppen kritisiert lausig Kontrolle über autonome öffentliche Ressourcen von ihren Managern ” und abgelehnt Maßnahmen und Beschlüsse des Rates für dieJahre 2012 und 2013, nicht zu gehen sie zur Erreichung einer größeren Rationalität und Effizienz der Verwaltung, sondern nur van zur Durchführung a-Dur schneiden in die Gehälter der Angehörigen der Gesundheitsberufe und ihre Arbeitnehmerrechte ”.

Observatorium von Kürzungen

Auf der anderen Seite die CECOVA in Betrieb genommen hat die Krankenschwester Observatorium auf Gesundheit Kürzungen, die mit dem Ziel geboren wurde zum detail, der direkten Auswirkungen auf die Patienten und Pflegepersonal der Maßnahmen der Sparsamkeit und Einsparungen durch die Gesundheitsverwaltung angekündigt auswerten ”.

So, die CECOVA folgen die detailliertesten möglichen Kürzungen im Gesundheitswesen, mit Hilfe von 25.000 Fachleute in die kollektive Gemeinschaft Krankenschwester, für gewährleisten die Anwendung von Sparmaßnahmen im Gesundheitsbereich nicht gefährdet die Sicherheit des Patienten oder die Qualität der Pflege ”.

Diese Beobachtungsstelle wird auch die Möglichkeit vorsehen, dass Vorschläge für alternative Maßnahmen an den Schnitten die Profis durchgeführt.