El CECOVA ist der Ausschuss für Ethik und Deontologie Krankenpflege-Gruppe im Bereich der Ethik und der Ethik des Berufs beraten.

Rat an das Kollegialorgan Vorsitz die Matrone und Sekretariat der Arbeitsgruppe Ethik und Deontologie der CECOVA, Maria Isabel Castello.

Valencia, November 2012.- Rates der Krankenpflege in der Region von Valencia (CECOVA) hat die Kommission für Ethik und Deontologie etabliert, wie beschrieben in Kapitel 3, Abschnitt 3.3 des Codes von Ethik und Deontologie der Krankenpflege der Valencianische Gemeinschaft an die Gruppe der Krankenpflege im Bereich der Ethik und Deontologie der beraten die Beruf. Die CECOVA entspricht damit sein Engagement, nach der Genehmigung der ethischen Code der Krankenpflege von Valencia im Jahr 2010 und dass die Autonome Gemeinschaft Valencia wurde die erste Autonomie haben richtige und aktualisierte Verordnung über Ethik und Deontologie Krankenschwester.

Das Beratungsgremium gemäß Artikel 42 und 43 des Code of Ethics von María Isabel Castelló, Matrone von dem Krankenhaus Lluís Alcanyís in Xàtiva und Sekretariat der Gruppe der Berufsethik und Deontologie von den CECOVA geleitet wird, die die Bedeutung von Beratung an Schulen der Krankenpflege und seine Mitglieder über die Zweifel, die Sie können im Bereich der Ethik und Deontologie in der Entwicklung des Berufs entstehen, wie in unseren Code ”.

Der Verhaltenskodex sieht vor, dass des Ausschusses für Ethik und Deontologie als Kollegialorgan Charakter Beraters der Colleges der Krankenpflege in der Comunitat Valenciana in Ethik in der Krankenpflege, die unter seine Funktionen beinhaltet die Aufnahme von Konsultationen betreffend die Standesregeln, die Sie vornehmen, werden erhaltensowohl einzeln als auch institutionell, um die Achtung und Förderung der Bildung von Krankenschwestern, die in der Region Valencia in Kenntnis und Anwendung des Codes und die Ethik in der Krankenpflege arbeiten Empfehlungen.

Darüber hinaus will sie auch Patienten, an die Benutzer des Gesundheitssystems und die Bürger im allgemeinen ethischen Prinzipien den Beruf der Krankenpflege zu informieren; Ausgabe berichtet über die ethischen Aspekte des Berufs Krankenpflege, gegebenenfalls.

Del mismo modo, la Comisión de Ética y Deontología también es la encargada de mantener y fomentar los contactos con órganos análogos de otras comunidades autónomas, países u organizaciones internacionales; y, finalmente, de revisar cada cinco años el contenido de este código de modo que, unter Wahrung der Grundsätze der ethischen Krankenschwester, trifft die Herausforderungen ständig wissenschaftliche Fortschritte im Gesundheitswesen.

Komponenten der Kommission für Ethik und Deontologie

Ergänzung zu Castello, der Kommission für Ethik und Deontologie besteht auch; María Eugenia Gordo, Krankenschwester über die ICU von Vila-das Krankenhaus von der flachen Real (Castellón) und Koordinator der Arbeitsgruppe Ethik und Deontologie von der CECOVA; Elena Ferrer, Supervisor der Lehre der Abteilung Gesundheit der Elda (Alicante) und Vorsitzende des Ausschusses der Gesundheitsversorgung Bioethik (CBA) in derselben Abteilung; Vicente Bellver, Professor für Recht an der Universität von Valencia; María Eugenia Trigoso, Krankenschwester die pädiatrische Onkologie des Krankenhaus La Fe de Valencia Service; Vicente Sanchis-Bayarri, Intensivist Arzt der Abteilung Palliativmedizin an der Jofre Vater Krankenhaus von Valencia; Afrika Camilleri, stellvertretender Leiter der Krankenpflege der chirurgischen Gegend und Kritiker des Fachbereich Gesundheit Valencia – La Fe; José Pascual Fernández, Anwalt des College of Krankenpflege Castellón und Professor der zivilen Rechtswissenschaft an der Universität von Valencia; Antonio Hernández, Koordinator des UHD-Pacu in General Hospital von Elda; Nuria Blick-Marceli, Krankenschwester und Service Informationen für den Patienten (SAIP) des Departements Gesundheit der Elda.

Der erste Bericht der Kommission, auf Antrag des Exekutivausschusses vom der CECOVA analysiert das Real Decreto legislativo 16/2012, über dringende Maßnahmen zur Gewährleistung der Nachhaltigkeit des öffentlichen Gesundheitswesens und verbessern die Qualität und Sicherheit ihrer Vorteile, die den Status des Versicherten für bestimmte Gruppen entfernt von denen sind irreguläre Migranten oder ‘ ohne Papiere undDaher generiert einen ernsten ethischen Konflikt die kollektive Gesundheit.

Der Bericht erkennt an, dass die aktuelle Situation der wirtschaftlichen Krise ist sehr ernst und es ist notwendig, Maßnahmen festzulegen, die die Nachhaltigkeit des öffentlichen Gesundheitssystems sicherstellen ”, aber, jedoch der Ansicht, dass das Prinzip der Gerechtigkeit erfordert ausgewogene Verteilung von Ressourcen und nicht unverhältnismäßig beeinträchtigen die Gruppen am meisten benachteiligten oder gefährdeten ” und warnt, dass mit der Anwendung der Royal Decreto legislativo diese kollektive wäre am schwersten von der Gesundheitsversorgung ausgeschlossen werden ”.

Aus diesem Grund schlägt der Bericht vor die sofortige Änderung der Royal Decreto legislativo Rückkehr nach der bisherigen Situation der universellen Gesundheitsversorgung ohne Diskriminierung Verwaltungssachen ” und schlägt vor, die andere nicht diskriminierenden Maßnahmen können ergriffen werden, um die erforderliche Tragfähigkeit des nationalen Gesundheitssystems zu erreichen ”.