Die Gemeinschaft wählt 2.205 Angehörigen der Gesundheitsberufe in Einklang mit den Grundsätzen von Verdienst und Fähigkeit.

Patricia Flores zog Bilanz über die Ergebnisse der das öffentliche Kaufangebot von Beschäftigung und Wettbewerb von Übertragungen, dass Gesundheit Out. hat

-A Total 914 Familien, 91 Kinderärzte, 800 Krankenschwestern, Ärzte und zusätzliche 400 vergangen Wettbewerb

-auch 3.275 Fachleute, die gewählt haben, um Wettbewerb zu übertragen werden in ihre neuen Destinationen aufgenommen werden

-die Gemeinschaft erreicht größeren Stabilität in die Beschäftigung von Arbeitskräften des Gesundheitswesens Beachtung der Grundsätze von Verdienst und Fähigkeit

-dabei garantiert die Qualität der Versorgung und nicht erhöhen oder Disminuciódie Vorlage

Madrid, Oktober 2011 La Comunidad de Madrid wählt 2.205 Experten nach den Grundsätzen von Verdienst und Fähigkeit der selektiven Prozesse der Madrid Gesundheit an service und beginnen nach dem Mittwoch, 5. Oktober in ihre Arbeit integrieren. Letzte Freitag der Vice-Counsellor der Gesundheitsversorgung, Patricia Flores, es erklärt, begleitet von den Generaldirektoren der primären Gesundheitsversorgung und Humanressourcen, Antonio Alemany und Armando Resino, bzw. zog Bilanz über die Ergebnisse der das öffentliche Kaufangebot von Beschäftigung und Wettbewerb der Transfers, die das Ministerium für Gesundheit durchgeführt hat.

Von der 2.205 behoben Square 914-Ärzte-Familie, 91 Kinderärzte, 800 Krankenschwestern und Krankenpflege Hilfsmittel 400. Auf der anderen Seite erhalten haben ein neues Ziel durch den Wettbewerb der Transfers 3.275 Profis, dass 411 Ärzte der Familie, 104 Kinderärzte, 1.858 Krankenschwestern und zusätzliche Krankenschwestern. 902

Für diese letzte zwei – Krankenschwestern und zusätzliche Krankenschwestern, die er findet sowohl in Gesundheitszentren und Krankenhäusern.

Flores erklärt, dass das Ziel, wählen Sie Experten nach den Grundsätzen von Verdienst und Fähigkeit, zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und reduzieren die Zeitlichkeit ” versichert, dass diese Änderungen nicht zu einen Rückgang für die Qualität der Pflege und auch keine Vorlage oder Erweiterung zwangsläufig führen, aber auf der anderen Seite Reduzierung verbessert die Stabilität von Fachleuten, die unterstützt werden wird.

Seit 2003 die Gemeinschaft Madrid genehmigt 13.463 Quadrate der festen gesetzlichen öffentlichen Beschäftigung und hat einen Wettbewerb für die Verbringung von 10.653-Plätze für fest angestellte Mitarbeiter durchgeführt.

Um ihre Integration zu erleichtern, hat das Ministerium für Gesundheit einen Plan der Rezeption entworfen. So entwickelte das Ministerium eine Anleitung enthält Informationen zum Madrid-Gesundheit-Service umfasst unter anderem Diagramm, das Portfolio der Dienstleistungen oder die grundlegenden Richtlinien und die normativen Verweisungen.

Aber neben diesem Handbuch hat jeder Gesundheitszentrum ein bestimmtes Handbuch entwickelt. So verfügen die Professional, der enthält Informationen über das Zentrum für Gesundheit und Ihre Organisation unter anderem.

Um die vollständige Integration der neuen Professional zu gewährleisten, hat das Ministerium produziert eine Reihe von spezifischen Workshops zu fördern und erleichtern ihren Aufnahme. Willen Schulung zu Normen, Protokolle und Arbeitsverfahren. In gleicher Weise werden Kurse über die Anwendungssoftware, die in den Zentren unterrichtet.

Brief an Patienten und Plakate in den Zentren der Gesundheit

Abgesehen von Aktionen die erstellt wurden mit den Fachleuten, hat das Ministerium ein Plakat mit der Aufschrift aufgenommen werden sollen entwickelt die Zentren der Gesundheit Patienten über diese Änderungen informieren.

Ebenso erhalten die Patienten, die von den Änderungen betroffen zu Hause einen Brief von Gesundheitsminister, Javier Fernández-Lasquetty. Dieser Prozess wirkt sich einen Großteil der Grundversorgung-Profis und es ist möglich, wenn ein Patient gehen mit Ihrem Arzt, Krankenschwester oder Kinderarzt, geändert hat.

Die Gemeinschaft Madrid garantiert, dass die neue Arzt, Krankenschwester oder Kinderarzt eine hervorragende Ausbildung hat und verfügt über umfangreiche Erfahrung im Gesundheitswesen. Jedoch nahm die Gemeinschaft Madrid am 15. Oktober die freie Wahl der Kinderarzt, Arzt und Krankenschwester von was eine andere professionelle wählen kann.

Darüber hinaus hat auch ein Leerzeichen im Portal mit Informationen zu diesen Änderungen aktiviert.

Die Gemeinschaft von Madrid ist seit 2003 für die Einberufung der Plätze zur Verringerung der Häufigkeit der Zwischenbericht bemüht und Eventualität, die einmal gespeichert werden, abgeschlossen die Angebote der öffentlichen Beschäftigung für Ärzte 7 höchstens %