der Plan in Höhe der gegenseitigen Union erhält das Visum De La Generalitat

validiert durch das Ministerium für Justiz und Soziales

Valencia, Februar 2012.- das Bundesministerium der Justiz und Soziales wurde validiert und gewährt dem II-Plan der Chancengleichheit, 2011-2013 der gegenseitigen Union, Visa erste gegenseitige in der Comunitat Valenciana in Unterstützung für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten.

Ab 2008 ist mit der Unterzeichnung des Plans, Gleichheit bei Union gegenseitige einer der Grundpfeiler ihrer Politik der sozialen Verantwortung, sowohl im Inland als auch in Beziehungen mit anderen Unternehmen oder Organisationen.

II Plan, verhandelt und genehmigt von der Business-Ausschuss im Jahr 2011, unterhält die Chancengleichheit als einen strategischen Wert innerhalb der Organisation. Geschäftsführer, Juan Enrique Blasco, hat betont, dass die gegenseitigen Frauen erheblich die Zahl der Männer übersteigt, 60 % der Arbeitnehmer sind Frauen und 45 % der Positionen, deshalb fördern wir die Präsenz von Frauen in alle Berufskategorien, die Bildung, Förderung und der Familie Vermittlung zu gewährleisten, so dass sowohl Männer als auch Frauen das gleiche haben zu besetzen Möglichkeiten ”.

Das Visum impliziert eine Anerkennung der Anstrengungen und Engagement, das die gegenseitige soziale Verantwortung, Familie Vermittlung und die Verbesserung der Arbeitsumwelt hält. Auch mit diesem Visum, das Ministerium für Justiz und Soziales, gewährt auch die Verwendung von dem Qualitätssiegel Fent-Firma: Igualtat d ’ Oportunitats ”.

Die Gleichheit Plan of Union gegenseitige 2011-2013 enthält eine Reihe von Beton in einer Reihe von Bereichen wie der Zugang zu Beschäftigung, Vermittlung, professionelle Klassifizierung, Förderung und Ausbildung, Vergütung, Gesundheitsschutz und Kommunikation und Sprache nicht sexistisch Strümpfe um eine Reihe von konkreten Ziele zu erreichen.

Die Gleichheit ist Plan integriert die Politik der gegenseitigen Union, basierend auf die ethische Verpflichtung der gegenseitigen mit Personen und die Bedingungen ihrer Arbeit, die Qualität der Erbringung von Dienstleistungen sowie die nachhaltige Entwicklung in die wirtschaftlichen und sozialen Dimension, Corporate Social Responsibility und Umwelt.

Union der gegenseitigen

Union der gegenseitigen ist die gegenseitige erste der Comunitat Valenciana in Unterstützung für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten. 45.517 Associates und 251.660 Arbeiter schützt. Union der gegenseitigen ist Teil der gegenseitigen Corporation, die erste Gruppe der Investmentfonds von Spanien, die anderen sieben gegenseitige Spanisch zusammenführt. Die Gruppe schützt drei Millionen Arbeitnehmer und hat 330 eigene Zentren über die Halbinsel verteilt. Union der gegenseitigen führt innerhalb der Corporation, der Gruppe der Corporate Social Responsibility.