New YORK (Reuters Health) – Gleichgewicht der

Arbeit und persönliche Verantwortung ist eine Herausforderung für die

die meisten Chirurgen der Vereinigten Staaten, und eine neue Umfrage

zeigt, dass auf der Straße, die die Anzahl der Arbeitsstunden reduzieren würde

Arbeit oder sie verlassen die Arztpraxis.

7,197 Chirurgen, mehr als 52 Prozent gaben an, die

hatte einen Konflikt zwischen Wohnung und Arbeitsstätte. Ein Viertel sagte

war eher Arbeitsstunden im Jahr zu reduzieren und eine

dritten sagte, dass er den Job in den nächsten zwei Jahren verlassen.

Während die Chirurgen glauben, dass verringern oder ändern

Arbeit, es würde helfen, das Team warnt, wäre das ein

Alarmsignal für die Vereinigten Staaten, die bereits zu spüren ist

der Mangel an Fachkräften.

“Patienten erleiden könnten folgen beim Zugang zu

“”

Pflege”, sagte der Hauptautor der Studie, Dr.

Liselotte Dyrbye, kann die Klinik in Rochester, Minnesota.

Darüber hinaus sollte das Gesundheitssystem nehmen weitere Kosten für die

Professional und Preis erfüllen und trainieren neuer Ersatz

Chirurgen.

Die Ergebnisse veröffentlicht in Archives of Surgery, sind die

letzten einer Reihe von Erhebungen des American College of

Plastische Chirurgen (ACS, für seine Abkürzung in englischer Sprache), der festgestellt hatte

Alkoholismus ist häufig bei Chirurgen und jeweils eine

16 hatte an Selbstmord gedacht (siehe Reuters Health News

am 11. Februar 2012 und 18. Januar 2011).

Im Jahr 2010 Dyrbye Team schickte sie einen Fragebogen

per e-Mail an die Mitglieder des ACS zu kennen

Karriere, arbeitsbedingten Stress (Burnout), Depressionen, die

Lebensqualität, Alkoholkonsum und das Niveau der

Zufriedenheit mit Karriere und ihre Entscheidungen.

Chirurgen, die hatte einen Konflikt zwischen den

Arbeit und zu Hause in den drei Wochen vor der Erhebung

Sie waren eher zu lange Arbeitszeiten, eine Frau, mit

Söhne und in Universitätskliniken oder Angelegenheiten der Arbeiten der

-Veteran. “Waren auch weniger zu glauben, dass die

Chirurgie wäre eine gute Karriere für ihre Kinder”, erklärt.

Dyrbye erinnert daran, dass Sie einer jeden fünf Studenten der Medizin

von Sohn oder Tochter eines Arztes, was Sie wollen sagen, dass ihre Eltern

beeinflussen die Entscheidung, das Rennen zu verlassen könnte.

Persönliche Konsequenzen

Chirurgen, die hatte einen Konflikt zwischen

der Wohnung und Arbeitsstätte waren eher Probleme haben der

Haushalt.

Im allgemeinen waren eher gestresst und

deprimiert; hatte auch Schwierigkeiten in der Beziehung der

Partner, Probleme mit Alkohol und schlechter Qualität des Lebens als

ohne einen Konflikt.

“Wir waren nicht überrascht zu sehen, einige dieser Verhalten wenig

“”

an den Chirurgen arbeiten so gesund”,

sagte Amanda Buhl, Washington medizinisches Programm.

“Werden nie in der Lage, Konflikte zwischen der Wohnung beseitigen

“

und arbeiten. “Das wichtigste ist, deren Behebung”, sagte Dyrbye.

Nach Auffassung des Autors gibt es verschiedene Maßnahmen, die die

Chirurgen und Institutionen können tun, um die Minimierung der

in Konflikt, als Set besser Zeitpläne und bieten eine

Kindertagesstätte am Arbeitsplatz.

Studien hatten festgestellt, dass heißt es Chirurgen

United Arbeit 60 Stunden pro Woche: 16 Stunden in der

OP-Saal und sind auf zwei Nächte rufen.

Quelle: Archives of Surgery online 18. Juni 2012