lettre pour les délégués et les membres en ce qui concerne la grève de juin 2012.

Madrid, juillet 2012.- communiquée au Secrétaire général du AMYTS, Julian Ezquerra, a envoyé des délégués et membres de l’Union médicale en ce qui concerne les médecins grève menée sur jours 26, 27 et 28 juin.

Mes chers collègues :

comme vous le savez, AMYTS a mené une grève avec arrêts partielles de trois heures par quart de travail, avec des concentrations, les derniers jours 26, 27 et 28 juin. Et c’est parce que nous sommes profondément bouleversés et attaqués.

Nous avons commencé l’année avec une augmentation de la journée, dans le cas de l’option, AMYTS a pris une décision que nous avons compris approprié et encore part il pensait était le moins mauvais, mais qui manifestement n’a pas été appuyée par un grand nombre de collègues et nous ont rendu ce savoir. Cela est évident dans le sondage, nous avons fait récemment et dans lequel il est révélé que 90 % nous soutenir desmarquemos de l’application des heures de 37,5 heures.

Les dernières annonces de nouveau la réduction salariale, ajouté à l’abolition de l’année 1997 accords en ce qui concerne les adultes de 55 ans et la possibilité de les exempter de gardes et de faire une activité compensatoire qui garantirait leur rémunération, la suspension unilatérale de la soi-disant « traite » dans les soins primaires (accords de 2007), le refus d’examiner l’application des 37,5 heures chaque fois qui avait cassé des engagements, la suspension prévue dans la réforme du budget des oppositions de spécialités de l’hôpital et SUMMA 112, refusant de s’asseoir pour négocier l’accord pour l’emploi de nouveaux hôpitaux et continuer sans supposer que ce qui était convenu et s’est engagé à l’obligation de faire des stagiaires à l’une des plus deux ans, a nous annoncer publiquement que nous sommes soumis à des agressions continues et des humiliations par l’Administration, et qu’il est temps de dire assez! déjà. Nous savons qu’il existe de nombreux autres problèmes exceptionnels, comme la carrière, les pauses de la garde, etc.. Font également l’objet de revendications permanentes.

Par conséquent, nous comprenons que c’est le moment de montrer notre unité, notre engagement envers la profession et à la défense d’une santé de qualité. Les professionnels veulent se sentir respecté et que nous écoutons, nous voulons être les principaux acteurs dans le système et estiment que la gestion montrent également leur confiance en nous, comme citoyens peuvent compter sur nous et nous suivre.

Il est vrai que beaucoup peuvent se cacher derrière ce qu’ils pensent peut être une erreur précédente commise par notre organisation et je comprends et je partage, mais je pense qu’il n’est pas le moment de payer, puis, le préjudice sera pour tous les professionnels. Faire il n’est pas temps de « prendre ses frais », nous sommes dans le temps de s’unir et faire front commun devant notre véritable problème, autre chose, donner de temps en temps.

Je vous encourage à participer à cet appel, de démontrer que les États-Unis nous sont solides et ne nous « diviser et conquérir » worth. Il nous unit quelque chose de plus fort que les intérêts personnels et c’est la fierté d’être et sensation est membre de la profession que nous voulons tous.

FDO. Julian Ezquerra Gadea
Secrétaire général AMYTS