Ashoka et Boehringer Ingelheim annoncent les 10 gagnants du concours jeune Changemakers.

– pendant la journée, fait un exposé sur les expériences d’apprentissage service (ApS) dans le domaine de la santé en Catalogne, en charge de Roser Batlle (réseau international d’Entrepreneur d’Ashoka)

Barcelone, mars de 2013.- dans le cadre de l’alliance mondiale entre Boehringer Ingelheim et Ashokaappelée « Faisant plus de santé » par le biais de la compétition jeunes Changemakers ”, un espace a été généré pour trouver, sélectionner et prise en charge des groupes de jeunes commis aux activités et aux projets visant à l’amélioration de la santé. «

Jeunes Changemakers » est un concours pour les jeunes entre 14 et 24 ans, qui partagent votre engagement envers l’amélioration de sa communauté et la vie de leur entourage. A cette occasion, il y a eu plus de 30 équipes de jeunes, dont 16 ont été prédéfinis et enfin, 10 ont été attribués. Ils recevront le soutien de 400 € à lancer leurs idées ou de soutenir ceux qui sont déjà en cours, entré à faire partie du réseau mondial de jeunes Changemakers.

Les 10 projets ont été sélectionnés par un panel composé de 15 experts en entrepreneuriat social innovant, c’est-à-dire celles qui génèrent le plus d’impact social et être conçus, développés et dirigée par des idées jeunes.

Juan Jose Juarez Calvo, directeur des programmes pour les entrepreneurs, l’entrepreneuriat social Ashoka.

La journée a représenté un moment de diffusion et de la reconnaissance des multiples initiatives qui sont actuellement développées en Espagne, conduit par des jeunes dans le domaine de la santé.

Projets sélectionnés :

1. Projet ADAMS. Donostia.

2. Inspirarunning. Madrid.

3 Apprenants visuels de galerie. Madrid.

4 Corridor. Bilbao.

5. Prometteo. Barcelone.

6. Animation de lits d’hôpitaux pour enfants. Barcelone.

7 et après un Cancer, quoi ? Madrid.

8. EscueLab. Madrid

9. Selon coeur. Vigo

10. Intervention infirmière contre l’obésité. Las Palmas

sur les jeunes Changemakers

jeunes Changemakers est un programme global d’Ashoka qui favorise l’entrepreneuriat social chez les jeunes (14-24), en inspirant et en offrant des possibilités à ceux qui veulent lancer leurs propres initiatives pour améliorer leur communauté.

La vision de jeunes Changemakers et Ashoka est qui tout le monde peut changer le monde. De jeune Changemakers programme nous offrir aux jeunes les outils et conseils pour élaborer des plans, réaliser des idées de soutien et en bout de ligne, contribuer à changer la société.

Pour faire plus de santé

faire plus de santé est une initiative mondiale créée par Boehringer Ingelheim, qui soutient des projets novateurs qui contribuent à améliorer la santé des individus et des collectivités, Merci aux entrepreneurs et Ashoka sociales et jeunes talents. L’Alliance veut obtenir des changements par l’intermédiaire de chefs d’entreprise qui peuvent fournir des projets novateurs health society. Boehringer Ingelheim fournit un soutien à l’initiative par le biais de l’engagement de ses 44 000 employés dans différents concours et aider à la diffusion de l’esprit d’et social du projet dans tous les pays où elle est présente. Cette initiative s’inscrit parfaitement dans la vision de la société fournir une valeur par le biais de l’innovation ”.

Ashoka Changemakers est une communauté d’action qui relie les entrepreneurs sociaux dans le monde entier d’échanger des idées, d’inspirer et de soutenir mutuellement. Par le biais de ses défis en ligne basés sur la collaboration et les processus de l’open source, Changemakers.com est l’un des plus solides au monde à lancer, discuter et financer des idées pour résoudre les problèmes sociaux les plus pressants. Changemakers est basé sur l’histoire d’Ashoka depuis plus de trois décennies et en vue d’un monde où tout le monde est un acteur du changement ” pour créer un endroit où vous pouvez partager les meilleures idées en matière d’innovation sociale, améliorer et finances.

groupe Boehringer Ingelheim figure parmi les 20 compangrands IAS pharmaceutiques dans le monde entier. Dont le siège est à Ingelheim, Allemagne, il travaille dans le monde avec 145 affiliés et compte plus de 44 000 employés. Depuis sa fondation en 1885, l’entreprise familiale s’engage à la recherche, la développement, la production et la commercialisation de nouveaux produits de haute valeur thérapeutique humaine et animale. Un élément central de la culture d’entreprise de Boehringer Ingelheim s’engage à action socialement responsable. Pour cette raison, la compagnie participe à des projets sociaux et prendre soin de leurs collaborateurs et leurs familles, offrant à tous des chances égales. Respect, l’égalité des chances et la conciliation de la vie professionnelle et la famille constituent la base d’une coopération mutuelle. Ainsi que la protection de l’environnement et le développement durable qui sont toujours présents dans toutes les activités de Boehringer Ingelheim.