AMECE (Madrid Association des infirmières et infirmiers dans les écoles) présente la première action de soins infirmiers protocole à une crise dasthme dans les écoles.

Madrid, juin 2012 – AMECE (Madrid Association des infirmières et infirmiers dans les écoles) a présenté le lundi, dans le cadre de la quarante-cinquième congrès SEPAR, le premier protocole de soins infirmiers d’une crises asthmatiques dans les centres éducatifs. Ce protocole a été approuvé par SEPAR et sous le patronage de VitalAire.

Selon Carmen Arancón plus, président de l’AMECE l’objectif de ce protocole est d’unifier les performances pour les soins de l’asthme dans les écoles, quelque chose très nécessaire compte tenu du fait que c’est l’une des pathologies affectant les enfants plus ” qui ajoute que alors que les infirmières est la situation optimale, le protocole permettra à la direction de l’équipe et l’enseignement agissent correctement et rapidement aux crises asthmatiques ”.

Le protocole de soins infirmiers, la première de ces fonctionnalités sorti en Espagne dans le domaine de l’éducation, fournit l’information nécessaire pour rapidement une évaluation initiale du niveau de gravité de la crise, ainsi que la procédure d’action recommandée, donc si c’est doux, comme si elle est sévère.

Inclut également le Décalogue d’une école saine ” qui incluent des facteurs tels que l’identification des enfants asthmatiques qui downtown est libre de tabac a des salles de classe pour réduire au minimum les allergènes, ainsi que le kit et matériel et qui prend en compte une crise aiguë de plan de soins de l’asthme, entre autres aspects.

Selon Francisco Crespo, directeur du Marketing, VitalAire l’asthme est une des maladies chroniques plus fréquentes dans l’enfance avec une fréquence qui varie entre 5 % et 20 %. Pour cette raison, le personnel de formation qui est en contact avec les enfants, s’ils sont des infirmières ou des enseignants, est d’une importance vitale ”.

Ce projet fait partie des initiatives menées par VitalAire afin de promouvoir la qualité de vie des patients atteints de maladies respiratoires. Cette même philosophie, à l’occasion du Congrès SEPAR, la compagnie a organisé diverses activités comme une de l’espace patients ” dans lequel l’oxygène, les utilisateurs peuvent se détendre et l’utilisation de l’équipement d’oxygénothérapie, ou d’une visite du stade Santiago Bernabéu de 50 patients atteints de maladies respiratoires.

Air Liquide est leader mondial des gaz pour l’industrie, la santé et l’environnement et est présent dans 80 pays avec 46.200 collaborateurs. Depuis sa création en 1902, l’oxygène, d’azote, l’hydrogène et les gaz nobles sont au cœur de l’activité d’Air Liquide. De ces molécules, Air Liquide réinvente continuellement son entreprise à anticiper les défis de leurs marchés présents et futurs. Le groupe innove afin de permettre des progrès, au moment où excelle à rassembler une croissance dynamique et la régularité de leurs résultats.

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Un partenaire à long terme. Le groupe s’appuie sur l’engagement de ses employés, la confiance de ses clients et le soutien de ses actionnaires à élaborer d’une stratégie croissance compétitive à long terme. La diversité de ses équipes, les activités, les marchés et présence géographique garantit la solidité et la durabilité de leur développement et renforce sa capacité à conquérir continuellement de nouveaux territoires à dépasser ses propres limites et de construire leur avenir.

Air Liquide explore le mieux que l’air peut offrir à préserver la vie, de maintenir une dynamique de développement durable et de responsabilité. En 2011, son chiffre d’affaires a atteint 14 500 millions d’euros dont plus de 80 % hors de France. Air Liquide est coté à la bourse d’Euronext Paris (compartiment A) et fait partie de l’indice CAC 40 et Dow Jones Euro Stoxx 50.

VitalAire santé Accueil

VitalAire fournit des soins à domicile pour les patients atteints de maladies chroniques, dont le traitement nécessite l’utilisation d’équipements médicaux pour l’assistance respiratoire.

VitalAire vise à accroître l’autonomie des patients et de leur qualité de vie, améliorer l’observance au traitement et les résultats cliniques. VitalAire dispose d’équipes multidisciplinaires de travail d’un personnel hautement qualifié pour fournir ces services de façon rentable.

Sur AMECE

L’Association de Madrid, de centres de formation des infirmières et infirmiers (AMECE) est né en octobre 2008. Cette association est née de la préoccupation d’un groupe d’infirmières qui exercent leur profession dans le domaine de l’éducation, qui ressentent le besoin d’unifier les critères dans le domaine de la pratique professionnelle infirmière de l’école.

La présence d’infirmières dans les écoles est à la fois nécessaire pour le développement des objectifs éducatifs ayant des besoins éducatifs spécifiques, de prévenir, de promouvoir et de maintenir la santé des étudiants pendant l’âge scolaire.