Associations de retraités attirer l’attention sur la double discrimination que subissent les femmes plus âgées : leur sexe et l’âge.
est nécessaire pour promouvoir leur participation dans tous les domaines.
-plus de 65 ans, les femmes souffrent des niveaux plus élevés de la solitude, moins de pouvoir d’achat et des niveaux réduits de formation que les hommes
–une étude conclut que ses travaux sous la garde des petits-enfants serait un 08 % du PIB
-sa présence dans le domaine social est faible: par exemple 88,5 % des juges et magistrats en âge actif de 61 sont des hommes, comparées à 11,5 % de femmes
Madrid, mars 2013- Vielles femmes Espagne représentent près de 10 % de la population totale, avec une espérance de vie de 87 ans, considérant que, dans le cas des mâlesElle était située dans la 83.1. C’est la seule femme de faveur paramètre sur les hommes en Espagne.
En Espagne, 25,7 % des femmes âgés de plus de 65 ans vivant seules (10,3 % des hommes). Dans des pays comme le Danemark, la Slovaquie et la Suède, le pourcentage de femmes âgées vivant seules ont atteint près de 55 % ; en Norvège, Finlande et Estonie 48 % ; en Hongrie, République tchèque, Allemagne et aux Pays-Bas, environ 45 %. (Vieillissement actif et la solidarité entre les générations : la contribution de l’engagement civique et de volontariat en Europe.) Union européenne. Octobre 2012).
Un 25,5 % (grande enquête, Imserso 2010) des femmes âgées bienveillants pour les membres du ménage qui sont en¬fermos et 47 % des hommes âgés répondent que leurs femmes sont qui prendre soin de personnes malades à la maison. En outre, 48 % des femmes prétendent cui¬dar quotidiennement à ses petits-enfants, avec une moyenne de 5,3 heures 6,2 % des hommes et des femmes.
Cette contribution – le soin du petits-enfants-selon les calculs réalisés par les enseignants Dizy, Fernández Moreno et Ruiz Cañete (économie et personnes âgées, Imserso, 2008), serait le montant de 0,8 % du PIB et 12 % du montant total des dépenses de retraite et les pensions de veuve (contributives et non contributives) de Sécu.
La contribution de le ma¬yores des femmes à l’économie, il est clair qu’il est très important, toutefois, l’évaluation du travail accompli est rare. Aujourd’hui encore quand le vieil homme prend le rôle de soignant partenaire malade, provoque admiration, tandis que chez la femelle, cela est perçu comme une obligation. devait se battre, de grandes organisations, ce qui est une valeur de la contribution de la femme dans la sociétéet doivent créer les conditions pour briser ces rôles ”, dit Margarita García Ignasi Durá, Secrétaire général de l’UDP.
Néanmoins, l’image de fragilité, d’inutilité si même et soins ne¬cesitar est que plus est devenu populaire dans la société et le groupe des personnes âgées sans grandes différences selon le sexe. 36,2 % De la société pensent, (femmes 36,9 % et 35,5 % des hommes) compte les femmes cette perception dans un degré plus élevé que les garçons, même chez les personnes âgées. Les femmes plus âgées croient de 31,2 %, tandis que les hommes rendent un 28,3 %.
En ce sens, ajoute Margarita García il y a un plafond de verre d’âge pour les femmes, qui sont considérés vieux à un âge plus jeune que les hommes. En général, les femmes sont en¬frentan avec des obstacles à leur promotion à un âge plus précoce que les hommes. De nombreux cadres et entrepreneurs perçoivent les femmes comme les travailleurs âgés de 30 ans et semble être une acceptation générale sur le fait que la femme finit par monter dans sa carrière en 10 ans de moins que l’homme ”.
L’effet des inégalités entre les sexes continue s’aggrave avec l’âge et fréquemment repose sur profondément enracinées de règles sociales et cul¬turales. La discrimination vécue par les femmes plus âgées est souvent le résultat d’une répartition inéquitable des ressources, mauvais traitements, abandon et restreindre l’accès aux services de base.
Espoir en tout cas que la prochaine génération de vieilles personnes qui ont grandi durant les années soixante et soixante-dix (principalement ceux vivant en milieu urbain), seront ont été exposés à des changements dans leur vie professionnelle et les attentes des rôles entre les sexes. La société devra faire face au défi de répondre à ces expériences et attentes avec une approche équitable et autonomisation ”, conclut Garcia dur.
Ces inégalités sociales subies par les femmes plus âgées tout au long de sa vie aboutit à la sous-représentation des femmes dans le domaine social : selon les données fournies par le Conseil général du pouvoir judiciaire au 1er janvier 2012, 88,5 % des juges et magistrats en âge actif de 61 sont des hommes, comparativement à 11,5 % de femmes.
Dans les universités publiques, le personnel enseignant de 65 ans représente 3 % du total, et cela les 15,9 % sont des femmes. Dans les universités privées, le pourcentage est similaire, avec 2,3 % des enseignants de plus de 65 ans que 13,8 % sont des femmes. (INE, 2006)
La présence de plus de 65 ans en direction des prin¬cipales des organisations syndicales est pratiquement nulle. De l’ensemble des organisations syndicales consultées, 57 % a une personne de 55-65 ans, dans le di¬reccion et aucune organisation n’a avec les femmes qui occupent des postes ainsi la représentativité des femmes âgées est nulle.
Dans la Chambre des députés, 25 membres de plus de 65 ans, sept sont des femmes.
La présence des personnes âgées en général et de la femme âgée, en particulier dans les instances décisionnelles du pays – ajoute Garcia Dura – doit augmenter proportionnellement dans les années ”.
Démocratiques retraités Union
Le protocole UDP est le premier organisme de la plus grande du pays, avec plus de 2 500 associations dans toutes les Espagne, Allemagne, France, Suisse, Pérou et Uruguay, qui réunissent plus de 1,5 millions de partenaires. Depuis 35 ans, il développe des activités de défense des intérêts des personnes âgées et de la promotion du vieillissement actif. Détient la vice-présidence du Conseil d’Etat des personnes âgées, et est membre du Conseil de la plateforme du tiers secteur, de la plate-forme des ONG ’ s de l’Action sociale ; Plateforme de promotion du bénévolat et du Forum européen sur le vieillissement en santé, entre autres entités.