Entre 10 % et 25 % des cas dasthme sont ils aggravées par des facteurs liés au travail.

-est important afin de détecter les nouveaux agents qui causent ou aggravent l’asthme et dans quels environnements vous devrez effectuer les mesures préventives chez les personnes exposées à ce type d’environnement

-facteurs qui déclenchent l’asthme professionnel doivent être pris en compte histoire d’allergie ou de la fumer du patient, ainsi que la présence de niveaux élevés d’agents causals possibles dans l’environnement de travail

Madrid, mars 2012- actuellement, la liste des existant dans les agents du milieu de travail qui causent l’asthme augmente continuellement jusqu’à atteindre 400. entre 10 % et 25 % des cas d’asthme aggravé par des facteurs liés au travail ”, explique le Dr Julio Delgado, coordonnateur du Comité de l’asthme de la société espagnole d’allergologie et immunologie clinique (SEAIC), dans le cadre de la réunion de l’asthme de l’espace : nouveaux défis dans le diagnostic et le traitement de l’asthme professionnel pour les allergologues, qui s’est tenue à Madrid, avec la collaboration du laboratoire Chiesi et comptés les 250 participants.

Dans cet avis d’expert, est très important pour détecter les nouveaux agents qui provoquent ou aggravent l’asthme dans le temps et dans quel environnement vous devrez effectuer préventive de mesures chez les personnes exposées à ce type d’environnement. Alors que le développement de nouveaux médicaments pour l’asthme a amélioré son contrôle, pour le bon traitement de l’asthme professionnel est toujours fondamental pour éviter le contact avec l’agent qui cause ”.

Alors que la prévalence de l’asthme des travaux n’est pas clairement défini en Espagne, qui sont connus des facteurs qui a été lié. Peuvent être les facteurs des patients, comme des antécédents d’allergies ou de fumer ou de l’environnement de travail propre, puisque la présence de niveaux élevés d’agents étiologiques potentiels de l’asthme professionnel augmente son incidence et prévalence ”, explique le Dr Delgado.

Pour répondre à l’évolution récente de l’asthme professionnel, pendant deux jours, environ 100 allergologues sont sont rencontrés pour examiner les derniers développements du point de vue des aspects cliniques, diagnostic, traitement et prévention, ainsi que la législation en vigueur dans ces situations.

Les droits des patients atteints d’asthme professionnel dépendent de plusieurs particularités. Comme l’explique le Dr Delgado, être différenciés si c’est un réel travail asthme ou l’asthme aggravé au travail. En tout cas, correctement diagnostiqués avec l’asthme professionnel est une maladie professionnelle et comme telle doit être évalué à des fins juridiques ”.

Comment détecter l’asthme professionnel?

Devant un patient qui présente des symptômes de détresse respiratoire dans leur milieu de travail, le Dr Delgado a fait observer que la première étape consiste à confirmer que c’est en fait de l’asthme, des tests de fonction pulmonaire pour démontrer la présence d’une obstruction réversible des voies respiratoires. Une fois confirmée la présence de l’asthme, il est nécessaire de lier avec l’occupation du patient, montrant qu’un agent donné présent dans son environnement de travail est la cause des symptômes. Pour cela des tests de diagnostic spécifiques sont effectuées peau ou sérologique comme la fonction pulmonaire. En tout cas, le plus grand défi est la réalisation d’un diagnostic étiologique précoce, pour éviter l’apparition de lésions irréversibles chez ces patients ”.

Bien que l’histoire de la médecine est indispensable pour le diagnostic de suspicion d’asthme professionnel, diagnostic ne devrait pas être fondée exclusivement sur elle, doivent confirmer les tests de diagnostic étiologique spécifique (comme les tests allergiques), et avec des tests de fonction pulmonaire que vous pouvez effectuer dans le même lieu de travail ou de reproduction du travail conditions en laboratoire ”, explique le Dr Delgado.

Le Guide espagnol de la gestion de l’asthme (GEM) contient les critères de base pour le diagnostic et le suivi des patients atteints d’asthme professionnel présumé.

L’asthme et l’asthme professionnel

L’asthme est une maladie respiratoire qui est chronique, bien que variable dans leurs symptômes. Sa principale altération fonctionnelle est une obstruction réversible des voies respiratoires, provoquant des épisodes de toux, essoufflement, oppression sur la poitrine et le bruit de respiration. Ces symptômes sont produites par différentes causes, principalement par une réaction allergique et sont entièrement ou partiellement réversibles spontanément ou avec un traitement.

Pour sa part, l’asthme professionnel est causée par l’inhalation de certains agents en milieu de travail qui peuvent générer ou aggraver l’asthme existant. La première situation est connue comme l’asthme professionnel, le second comme l’asthme aggravé par le travail.

Chiesi

Les laboratoires CHIESI est un produit pharmaceutique multinational basé à Parme (Italie), créé il y a plus de 75 ans. Ces dernières années, sa politique de promotion de la r & d (qui consacre 15 % du chiffre d’affaires) et de nouvelles acquisitions ont rendu possible qu’atteindre des ventes dépassant EUR 1 milliard en 2010. Elle a trois étages de la production (Italie, France et Brésil) et quatre centres de recherche (Italie, France, Grande-Bretagne et aux États-Unis. Il a une forte présence en Europe (y compris l’Espagne) et dans le monde entier (Etats-Unis, Brésil, Pakistan, Chine, Russie, l’Égypte et les pays du Maghreb).