Investissement en prévention des risques professionnels génère deux fois l’avantage.
Espagne, avril de 2013.- entretien avec Antonio de Cos, vice-président de la Commission de l’électricité, de gaz et d’eau de l’AISS (Association internationale de la sécurité sociale) et directeur de la fraternité propre département de Service de prévention Muprespa.
Antonio de Cos Blanco fut diplômé en médecine et chirurgie de l’Université Complutense de Madrid, spécialiste en médecine du travail (UCM) et technicien des risques professionnels dans les domaines de l’hygiène, l’ergonomie et psychologie du travail. Il a complété ses études universitaires, faire des stages dans les deux hôpitaux à l’intérieur et en dehors de l’Espagne (Jugenheim, Allemagne). Avec sa carrière après se spécialise dans les travaux de la médecine, pathologie professionnelle, santé et sécurité au travail ; discipline que vous complété la prévention des risques professionnels.
Une carrière axée et orienté vers la santé au travail. Medical company fabrique vallée (textile), dans la monnaie nationale et le timbre et, depuis 1992, dans la fraternité mutuelle Muprespa avec le chef du département de médecine du travail (jusqu’en 1998), directeur du département de médecine du travail (1998-2005) et actuellement directeur du département de la prévention du service (2005). Assistant et en participant à de nombreuses conférences et des séminaires techniques, réalisés de nombreuses publications spécialisées en santé au travail, travail de médecine, maladies professionnelles et la prévention. Un profil professionnel et universitaire axée sur la santé et au travail de.
Antonio Cos.
L’AISS (Association internationale de sécurité sociale, Issa en espagnol) est la principale institution internationale regroupant des organismes et institutions de sécurité sociale. Créé en 1927, sa mission est de promouvoir une sécurité sociale dynamique, c’est-à-dire, les systèmes de sécurité sociale qui sont accessible, durable, appropriées, économiquement productifs et socialement inclusive et qui sont basées sur la sécurité sociale avec la haute performance et de la bonne gouvernance institutions, proactive et innovateur. Pour développer ces rôles, l’AISS est structuré en 13 comités internationaux pour la prévention des risques professionnels couvrant tous les secteurs productifs. Récemment, Antonio de Cos Blanco, directeur de la fraternité du ministère Service prévention de la Muprespa, a été nommé vice-président de la Commission de l’électricité, de gaz et d’eau.
FM: Promouvoir et développer la sécurité sociale dans le monde est une telle aventure viable ?
ACB : c’est viable. Suffit de prendre un coup d’oeil était de retour et de voir dans quelle mesure des progrès réalisés dans ce domaine. La situation et les perspectives sont très différentes selon les aspects culturels, démographiques et économiques de l’environnement étudié. Il n’y a généralement un développement clair des régimes de sécurité sociale dans les pays où pratiquement aucun modèle n’est pas appliquée. Très frappante, par exemple, l’élaboration de la couverture sociale dans des pays comme la Chine, la Russie, l’Inde ou le Brésil.
FM: Quels sont les objectifs de la Commission de l’électricité, de gaz et d’eau ?
ACB : Cette section préventive, l’un de la plupart 12 existantes pour d’autres secteurs industriels, a essentiellement objectifs pour tenter de réduire le nombre d’accidents causés par l’électricité, l’amélioration des normes de sécurité dans tous travailler avec risque électrique et réaliser les bonnes pratiques en sécurité et santé dans les compagnies d’électricitéapprovisionnement en eau et gaz.
Pour atteindre ces objectifs, section activités de programme de sensibilisation et de formation. également par le biais de groupes de travail avec des experts de différentes nationalités, conçoivent MDPro préventive pour les emplois de haut risque dans le secteur de l’électricité.
FM: Sole représentant espagnol aux comités. Du point de vue national pensez-vous qu’il y a des différences par rapport au reste de vos collègues dans le traitement de prévention ?
ACB : L’approche préventive est fondamentalement la même. Nuances viennent selon le développement économique du pays en question, quant à abaisser le développement économique est donné plus d’importance aux aspects fondamentaux de la prévention, en particulier liées à la sécurité, et niveau économique supérieur est donné plus d’importance aux questions liées à l’Organisation, la gestion, le comportement du travailleur lorsqu’il s’agit d’assumer son rôle dans la prévention, etc.
FM: Médecin et technicien de la sécurité au travail. Une vie professionnelle dédiée à la santé et la sécurité au travail. Selon votre expérience, quels sont les avantages pour la société et par extension pour la société, qui propose des investissements dans la prévention ?
ACB : Comment mutuelle voir chaque jour les conséquences tant sanitaires, comme partenaire d’affaires d’accidents du travail. Pour les éliminer ou les réduire, aussi peu soit-il, peut facilement être converti en l’objectif principal pour de nombreux professionnels. Et par ailleurs, sans oublier l’aspect économique. Le propre ISSA (Association internationale de la sécurité sociale) dans une étude menée en 2012 a conclu que chaque euro investi dans les risques professionnels au profit de la prévention est 2,2 euros, plus du double.
FM: Comment combine prévention propre gestion service mutuel et vice-président de la Commission de l’électricité, de gaz et d’eau de l’AISS ?
ACB : Aucun problème. Répondre aux besoins de cette Commission, à plus ou moins un ou deux événements par an ne génère pas de difficultés majeures. Le travail que je fais actuellement la Commission se concentre sur la recherche d’une plus grande implication et participation des entreprises et espagnol du secteur de l’électricité dans ce forum international d’échange d’idées et d’expériences dans le domaine des professionnels de la santé et la sécurité.
FM: Un présage pour le temps à venir.
ACB : Si les conditions économiques s’améliorent, les gains en matière de prévention vont souffrir. Un souhait : c’est pas tellement et qui continuera à développer un véritable risque professionnel de prévention ne pas corsetée par règles excessives ou des charges bureaucratiques disproportionnées.