Luisa Fernanda Rudi a rencontré le président de lOMC.

-À la réunion ont participé le conseiller de santé, protection sociale et familiale, Ricardo Olivan

-les présidents des collèges des médecins de Saragosse, Huesca et Teruel et vice-président et Secrétaire général de l’OMC, ont fait partie de la délégation médicale

-la situation de la santé publique a fixé l’ordre du jour de la réunion

-Juan José Rodríguez Sendín a exprimé l’engagement de la professionnels pour assurer la viabilité du SNS

-a été remis à la présidente Luisa Fernanda Rudi, un document de propositions de réforme de la santé

Zaragoza, janvier 2013.- le président d’Aragon, Luisa Fernanda Rudi, a maintenu mardi une rencontre avec une délégation de l’Association médicale espagnol (OMC), dirigée par son présidentJuan José Rodríguez Sendín, et par le président du Conseil régional des facultés de médecine d’Aragon, Enrique de la Figuera, qui ont examiné la situation de la santé publique en Espagne et, en particulier, dans cette communauté autonome.

Lors de la réunion, qui s’est tenue au siège de la présidence d’Aragon, ils ont participé également le conseiller de santé, protection sociale et familiale, Ricardo Oliván ; le vice-président et le Secrétaire général de l’OMC, Ricard Gutiérrez et Serafin Romero, respectivement ; les présidents des collèges des médecins de Huesca et Teruel, José Ignacio Dominguez Torres et Ismael Sánchez Hernandez ; et le Secrétaire du Collège des médecins de Saragosse, Ángel Jimeno.

Cette réunion fait partie de la série de réunions de que l’OMC a été maintenant ces derniers mois avec les présidents des communautés autonomes et responsables des politiques pour discuter de la situation difficile qui traverse la SNS à la crise économique. Le président de l’OMC se sont réunis en décembre avec les présidents de la Galice, Alberto Nuñez Feijoo et Castilla y León, Juan Vicente Herrera.

En réunion avec Luisa Fernanda Rudi, président de l’OMC a examiné la situation de la SNS, ainsi que les formes et les conséquences des réductions ont été réalisées dans les différentes communautés autonomes, coupes, comme expliqué Juan José Rodríguez Sendín, bloquer les changements structurels nécessaires qui doivent le NHS à sa durabilité.

Le président de l’OMC a défendu devant le président de l’Aragon, la nécessité de maintenir un dialogue ouvert avec les administrations publiques pour trouver des solutions de gestion, qui favorisent la durabilité interne du système de santé national et a proposé de promouvoir l’engagement des praticiens pour trouver de vraies solutions et leur mise en œuvre dans la pratique.

Lors de la réunion, le président de l’OMC a livré à Luisa Fernanda Rudi un document de propositions pour la réforme des soins de santé assurer la durabilité du système de santé national et servent à l’analyse, de réflexion et de débat, la profession et l’OMC elle-même. C’est un texte intitulé profession médicale et santé la réforme ”, préparé par dix spécialistes de différents domaines professionnels et de prestige dans la devient un consensus de la réflexion sur le moment critique que traverse le système de santé national.

un passage de la réunion.

C’est un document dans lequel les auteurs définissent la lignes ” qui ne doit pas être dépassé dans cette situation de crise et procédé à une série de propositions pour la durabilité du NHS dans le but de servir de l’analyse, de réflexion et de débat, d’être mis à participer aux différentes administrations et responsables de la santé.

Les 5 propositions Basic qui rendent auteurs et met au point le rapport sont :

1-nécessité d’un accord politique sur la réforme du NHS afin d’assurer la solvabilité et de promouvoir une importance plus professionnelle aux niveaux stratégiques de prise de décision pour l’empêcher gestion d’instrumentalice par des intérêts partisans.

2-A un financement stable et équilibré pour les divers services de santé des communautés autonomes qui détermine et établit les dépenses de santé publique et le protège avec une estimation par habitant ”, ajusté pour les besoins et recalculé périodiquement pour les changements démographiques.

° 3-Promotion de la bonne gouvernance dans le NHS à travers une structure avec faible niveau de politisation et de haut niveau de transparence et une institution indépendante et professionnelle qui contribue à éviter des interventions médicales qui n’ajoutent pas de valeur pour les professionnels de patient et de prise en charge avec des informations objectives, à jour et activité dûment prouvée par État.

4 º – Bonne gouvernance et une bonne gestion dans des centres et services de santé publique, promouvoir la création de collèges du gouvernement et à la professionnalisation de la gestion, ainsi que promouvoir une restructuration des services de santé publique.

5 °-Professionnalisme et création du capital clinique, éthique et responsable dans les professions de la santé qui englobe un contrat social a été renouvelé avec les professions de la santé et d’un pacte pour gérer la crise sans médicament descapitalizar.

Les auteurs du document proposé de réfléchir conjointement avec les autorités de santé et avocat activement promouvoir les économies en coûts de santé et de la nécessité d’aller de l’avant à l’ordre du jour de la bonne gouvernance, l’autonomie responsable de la gestion et la restauration de la confiance entre les parties.