Plus de 200 femmes handicapées de Castilla y León ont été formées aux nouvelles technologies par le biais de COCEMFE et Fundación Repsol

-Les deux entités ont présenté ce matin les résultats du projet TIC et l’emploi des handicapés femmes en milieu rural de Castilla y León ”

-grâce à cette initiative 204 femmes ont reçu une formation et insertions de travail 89 ont été contactées avec des entreprises 1 034

-les femmes handicapées sont continue de rencontrer des difficultés particulières d’accès à l’emploiservices et la participation sociale en général

Madrid, novembre 2012- la Confédération espagnole des personnes atteintes de déficience physique et biologique (COCEMFE) et Fundación Repsol a présenté ce matin à Palencia résultats du projet, TIC et l’emploi des handicapés femmes en milieu rural de Castilla y León ”.

Le maire de Palencia, Alfonso Polanco Rebolleda ; ont été présents dans la Loi sur les le président de COCEMFE Castilla y León, Consuelo Santiago García ; le directeur du social e Institucional de la Fundación Repsol, la Cuesta de Javier Inclán et responsable pour le domaine de la formation et l’emploi de COCEMFE, Juan García Olmo.

Le projet, développé en Salamanca, León, Palencia, Burgos, Soria et Ségovie, a fin de la formation des femmes handicapées dans le milieu rural, axé sur le développement des compétences sociales, personnelles, et les compétences en recherche active d’emploi, par le biais de l’alphabétisation technologique et l’utilisation des technologies de la technologie de l’information et des communications (TIC).

Grâce à cette initiative, 204 femmes ont reçu une formation et insertions de travail 89 ont été contactées avec 1 034 entreprises.

Javier Inclán, directrice du secteur Social et institutionnelle Fondation Repsol a souligné que : ce projet a non seulement amélioré la formation des femmes handicapées, mais il a mené une campagne de sensibilisation dans les zones rurales. En outre, doit aller à la suite complète surmonter les obstacles que rencontrent les personnes ayant une déficience ”.

Dans le même temps Juan García Olmo, responsable du domaine de la formation et l’emploi de COCEMFE ont fait remarquer que : ce projet est très important pour le collectif auquel il s’adresse. Femmes encore grands protagonistes de la vie en société, de leur condition de personne ayant une déficience, en raison du sexe, et pourquoi vivant milieu rural est des difficultés particulières d’accès à l’emploi, des services et la participation sociale en général ”, a expliqué Juan García Olmoresponsable de la formation et du domaine COCEMFE.

Le projet a été élaboré par une unité mobile adaptée aux personnes à mobilité réduite, dotée d’outils technologiques de dernière génération tels que les routeurs WiFi, les tablettes et les smartphones. Utilisateurs ont également reçu une formation dans différentes compétences sociales et du travail, comme l’estime de soi, communication et compétences sociales ou motivation parmi d’autres. A également travaillé avec l’environnement de la personne, famille et les ressources sociales existantes d’une approche communautaire, en outre à effectuer des tâches de courtage avec les entreprises pour son engagement.

Ce projet a remporté le concours R futures sans barrières ”, organisée par Fundación Repsol l’an dernier dans le but de promouvoir des initiatives visant à assurer le développement complet des personnes handicapées grâce à la formation.

La Confédération espagnole des personnes handicapées physiques et biologique (COCEMFE) sont une organisation non gouvernementale à but non lucratif qui a été créée en 1980. Son but est d’unir, de renforcer, de former et de coordonner les efforts et les activités des entités travaillant en faveur des personnes handicapées physiques et organiques pour défendre leurs droits et améliorer leur qualité de vie. L’entité regroupe plus de 1 600 organisations divisées en confédérations régionales, entités étatiques et des fédérations provinciales qui, à son tour, regroupement à différentes associations locales.

Fundación Repsol est l’expression de la vocation de la responsabilité sociale de Repsol, a un engagement ferme à l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des personnes handicapées. Cela développe des initiatives dans le domaine de la formation, de culture, de sport et de sensibilisation pour contribuer à la pleine intégration sociale de ce groupe…