MSD reçoit le distinctif l’égalité dans la société ” qui donne le ministère de la santé, services sociaux et l’égalité.

-la société dispose d’une direction générale de la diversité et l’inclusion qui est responsable de superviser l’effort d’inclure l’hétérogénéité des employés dans toutes les pratiques commerciales

Madrid, avril 2012.- MSD reçoit le distinctif l’égalité dans la société ” offerts chaque année par le ministère de la santéServices sociaux et l’égalité à promouvoir le progrès de l’égalité entre les femmes et les hommes au travaillent.

Ce sceau de reconnaissance de l’excellence à des institutions qui se démarquent dans la mise en œuvre des politiques de l’égalité des chances et de traitement avec les travailleurs.

Dans les mots d’Antonio p. Mosquera, directeur général de MSD Espagne « ce prix est le reflet de l’engagement de notre entreprise qui a commencé il y a des dernières décennies par la promotion de la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation, comme une valeur fondamentale dans la gestion de ses affaires ». En outre, le directeur général de MSD Espagne note que « le respect et l’appréciation des différences de chaque professionnel et notre société et ceux qui travaillent avec nous dans d’autres organisations, sont une source de richesse dans nos relations professionnelles et contribuer à la création d’un environnement de travail plus novatrices et plus productives ».

En ce sens, c’est le Qu’espagne MSD a une représentation des femmes de 55 pour cent de tous les niveaux de la société. Le Comité directeur, 36 % sont des femmes, 40 % occupent des postes de gestion et de 47 % de postes de gestion.

MSD considère la diversité et l’inclusion, qui comprend l’égalité, comme base de son modèle de gestion pour la création d’un environnement de travail productif qui est basée sur le respect des individus et de leurs différences. MSD croit que c’est la façon de maximiser la contribution de chaque professionnel : stimuler la créativité et l’innovation nécessaire pour découvrir, développer et mettre à la disposition de médicaments innovants de la société, qu’ajouter de la valeur aux médecins et aux patients et le système de soins de santé.

Ce symbole de l’excellence de la l’égalité dans la société ” dispose d’un délai de trois ans et est décerné aux entreprises qui se démarquent dans la mise en œuvre effective des politiques et des pratiques de l’égalité des sexes au sein des organisations. C’est une incitation pour que les entreprises continuent d’améliorer sur le chemin de l’égalité entre les hommes et les femmes en milieu de travail.

Propos de MSD

Actuellement MSD est un chef de file en matière de santé mondiale qui vise à contribuer à la santé mondiale. MSD est connu comme Merck & Co., Inc. aux États-Unis et au Canada. Grâce à nos médicaments, vaccins, traitements biologiques, produits de consommation et vétérinaires, travailler avec des clients opérant dans plus de 140 pays à offrir des solutions de santé innovantes. Nous démontrons notre engagement d’accroître l’accès aux services de santé par le biais de vastes politiques, programmes et collaborations. Suivez nous sur Twitter, Facebook et YouTube.