Union mutuelle a approuvé sa responsabilité sociale de lentreprise III de Plan stratégique.

-s’applique le code de déontologie dans leurs relations avec les entreprises, les travailleurs, les fournisseurs et la société

Espagne, 2011-octobre Union mutual a adopté son troisième Corporate Social responsibility Plan stratégiqueque l’engagement social spécifique jusqu’en 2013, garantissant une gestion éthique des sanitaires, économiques et préventive des pratiques qui fournit aux entreprises partenaires et aux travailleurs mutuelles.

Dans ce Plan de RSE troisième, Union de mutuelles s’engage à faire progresser le développement de la r-d, la promotion de la santé et sécurité au travail et de la communication et l’information de responsabilité sociale de ses plus de 45 000 sociétés mutuelles. La promotion de l’égalité des sexes, la conciliation du travail, la promotion des pratiques de bonne santé, minimisant l’impact environnemental et le renouvellement des normes de qualité font également partie des engagements mutuels.

En ce sens, l’institution vise à approfondir dans son modèle de qualité de la gestion des services de soins et de la santé, actuellement, soutenue avec le sceau d’argent d’excellence européen EFQM atteint en 2009. La prochaine étape est le sceau d’or EFQM 500 +, qui travaille déjà.

Également dans le domaine de la santé et la prévention du travail, Union de mutuelles continuera avec le développement de bonnes pratiques et des politiques de l’environnement, des zones dans lequel périodiquement renouvelées certifications ISO 14001 et 9002, crédité si lui et patrons de marquage de la performance de l’entité.

Dans les soins de l’environnement, il étendra l’application de toute mesure visant à réduire la consommation d’énergie et d’eau. Au cours de la dernière année, dans l’ensemble de l’Union de mutuelle, les centres ont enregistré des économies importantes de 7 % de l’électricité, de 14 % de la consommation de papier et de 17 pour cent dans l’utilisation des attaches chimiques en raison de l’introduction de rayons x numérisé.

Toutes les actions économiques, sociales et environnementales menées par la mutuelle, sont des mesures par la GRI – Global Reporting Initiative – chaque année. C’est un indice global, créé par l’Organisation des Nations Unies, qui garantit la qualité des souvenirs de la durabilité des entreprises et a une grande considération de rigueur et de crédibilité.

Les quatre rapports de durabilité, qui, à ce jour, a fait l’Union de mutuelles ont reçu la meilleure cote de la GRI, A +.

Le directeur gérant de l’Union de mutuelles, Juan Enrique Blasco, a affirmé que RSE est un élément clé dans la notion d’entreprise du 21ème siècle car besoin de consolider un modèle économique viable. Pour le bon fonctionnement de l’économie de marché, il est essentiel de rétablir des relations de confiance entre les entreprises et les consommateurs ”.

À Blasco, RSE crée de la valeur à moyen et à long terme ainsi que contribuer à la compétitivité des entreprises. Il a souligné que entreprises doivent assumer les responsabilités découlant de leurs actions, ainsi qu’intégrant les valeurs sociales, du travail et environnementales qui exigent des clients et des consommateurs ”.

Engagement de l’Union de qualité mutuelle et la poursuite de l’excellence commence dans les années 1990, mais est en 2003, avec le développement du code de déontologie et le Plan de RSE première, quand officialisé son engagement envers le développement durable. Un compromis qui couvre l’intégration économique, social et environnemental, stimuler la qualité totale et la gestion d’excellence européen avec la mise en œuvre du modèle EFQM.

Durant toutes ces années, Union de mutuelle a développé une série de pratiques de bonne gouvernance dans le domaine de l’égalité, qualité, certifications, économies, l’innovation, l’impact environnemental, transparence et formation à la prévention des risques.

Tout cela est pris en charge par le code de déontologie de l’entité, fondée sur l’intégrité, l’honnêteté et la confiance, valeurs qui régissent les décisions et les actions de la relation mutuelle avec les employés, les entreprises, les fournisseurs et la société en général.

Sur Union de mutuelles

Union des mutuelles est la première mutuelle de la communauté de Valence en assistance par les accidents liés au travail et des maladies professionnelles. Un travailleur sur trois reçoit la couverture de l’Union de mutuelles protège 45.517 associates et 251.660 travailleurs. Union de mutuel partie de société mutuelle, le premier groupe de fonds communs de placement de l’Espagne, qui réunit les autres sept espagnol mutuelle, qui protège les trois millions de travailleurs et a 330 centres propres distribués dans toute la péninsule. Au sein de la Corporation, Union de mutuelles entraîne la responsabilité sociale de l’entreprise du groupe.