Ministère de la santé Torrevieja lance une boîte aux lettres de propositions à ses employés.

– plus de trente professionnels du ministère ont rencontré au cours de la célébration du Conseil d’administration du ministère, qui a inclus les demandes et suggestions que les employés ont été envoyés par courrier électronique comme une nouveauté dans cet appel,

-le lancement d’une boîte à suggestions pour l’employé, a pour but de rendre plus facile pour tous les travailleurs qui ont l’intention ou indiquent qu’ils souhaitent afin d’apporter une contribution positive et former mixte dans le processus décisionnel de la direction, se renforçant et en direction de la relation de chacun d’eux à l’organisme responsable de la

Torrevieja, octobre 2012.- le ministère de la santé de Torreviejaa eu lieu la réunion du Conseil d’administration du département, formé plus tôt cette année et représente un nouvel organe collégial des conseils des organes directeurs du ministère en ce qui concerne les soins de santé, l’activité, de recherche et de participation des professionnels de l’enseignement, dans le mécanisme de prise de décisions qui affectent leurs activités.

Pendant la journée, le directeur du département, le Dr Frank Leyn, a expliqué aux membres de l’activité de soins de santé solde enregistré pendant le premier semestre de l’année et a fait observer dans ce respect qui l’activité enregistrée est resté similaire à l’an dernier, dans la même période, avec un contrôle optimal de tous les indicateurs ”.

En outre, a également fait une évaluation des actions menées dans le plan régional pour la promotion de la santé, atteignant presque 40 activités dans différents noyaux de population de la zone de couverture ” et a mentionné les autres aspects d’importance pour les membres, tels que certains programmes de travail qui se tiendra avant la fin de l’année dans le département de.

El Gerente, Frank Leyn, en un momento de la presentación.

En outre, au cours de la session ordinaire du Conseil d’administration, également adressé des suggestions et demandes que les employés ont augmenté à traiter par l’intermédiaire de la boîte aux lettres du Conseil d’administration du ministère. Comme déclaré Leyn mise en place d’une boîte à suggestions pour les employés, exige l’établissement d’un canal de communication avec les professionnels et d’une manière directe qu’ils contribuent avec leurs suggestions et leurs opinions aux décisions de l’adresse ”.

L’implémentation d’une boîte à suggestions pour les employés, a pour but de faciliter tous les travailleurs qui ont l’intention ou suggèrent ce qu’ils veulent afin d’apporter une contribution positive et former mixte dans le processus décisionnel de la direction, se renforçant et en direction de la relation de chacun d’eux pour l’organisation de dédiée à responsable