Palacios envoie un message de tranquillité et veille à ce que « ne faire pas toucher le modèle, mais qui n’est plus embauchera au-dessus »

Murcie 2 ( EUROPA PRESS)

La direction de Murcie a approuvé ce vendredi, Conseil d’administration, l’élargissement de la journée de travail de l’administration personnels et services, ainsi que les travailleurs dans les services de santé de Murciano (SMS), qui est établie dans les deux cas de 37,5 heures par semaine et qui sera mise en œuvre du XIIe, comme aussi pour les enseignants – a adopté la semaine précédente-.

En SMS, l’augmentation des heures de travail va devenir jour ordinaire samedi qui effectuent ce personnel de service pour couvrir l’expansion de temps hebdomadaire en 2,5 heures.

Dans le cas du personnel de la SMS, l’extension de cette journée sera un « ajustement budgétaire » estimé à 30 millions de dollars de cette date, dont cinq millions auront un jour ordinaire samedi ; tandis que les 25 restants proviendront de l’expansion de cette journée, en évitant d’avoir à embaucher environ 360 occasionnels.

a ainsi expliqué à la Conférence de presse le conseiller de la santé, Maria Angeles Palacios, qui a dit qu’on parle constamment de « ajustement budgétaire » et ne pas l’épargne, qu’en matière de santé « pas sauver, qui n’est pas passé sur quelque chose qui concerne est passé à autre chose, comme par exemple, dans ce cas, dans le peonadasoù à l’époque lorsque « listes d’attente deviennent importantes soulager pour éviter l’attente de patient ». Par conséquent, qui a averti que “vous êtes jamais en jeu, » parce que c’est les soins de santé fournis au patient.

En termes d’emplois, a lancé un message de réconfort, de préciser que « ne touche pas le modèle, mais qu’elle cessera d’embauche au-dessus de modèle, qui sera les substitutions, vacances «.

Alors que dans le prolongement du temps de travail 37,5 heures, ils travaillent 48 heures dans le cas des médecins conseiller a souligné que c’est où la différence fondamentale se pose.

De forme que la différence est que heures excessives, qui étaient auparavant 13 – temps de travail de 35 heures – et maintenant passer à 10,5-37,5 heures. Leur distribution sera enfin le travail deux samedis par mois, parce que ces heures de deux ans et demi sont plus inscrits 10 heures par mois, conduit en deux samedis mensuel primary care centres de santé ainsi que dans les hôpitaux.

Donc les 37,5 heures par semaine pour le secteur de la santé se traduit en une journée annuelle, qui se concentre sur 1.645 heures pour le quart de jour, 1 470 heures de la nuit et 1 530 heures de la rotation.

Devient, par conséquent, à la situation qui prévalait avant 2008, où tous les employés de l’administration régionale seront de retour à travailler le même nombre d’heures par semaine en 2007.

Pas d’accord avec les syndicats

Palacios a rappelé que, lors de la première réunion de la table sectorielle » ont été d’écouter des syndicats et de savoir comment voulait que nous apportons à la mise en œuvre de ces 37,5 heures ». « Nous savions qu’il n’était pas accepté par les syndicats ce jour-là, mais il est de notre devoir de rencontrer et essayer de parvenir à un accord, » ont touché palais.

Après l’approche des différentes options, a reconnu que « en fin de compte, il n’y n’avait aucun accord, mais pour éviter tout type de dommages ou de fabrication de diverses inventions et de soulever des jours différents, il a choisi de revenir à nouveau à la situation, nous avons eu avant 2008 ».

Palacios dit comprendre la position « de toute personne travaillant pour l’Administration régionale, qui demandera à l’effort de travailler plus ». « Nous comprenons que comme un syndicat et qui défendent leurs travailleurs considèrent que c’est une défaite contre ce qui s’est passé en 2008 et jusqu’en 2011 et est vrai que porte une journée de travail de 35 heures et est maintenant prié de le prolonger jusqu’à 37,5 heures et qui Union refuse de signer cet accord, mais nous savons qu’ils sont au courant de ce que la situation actuelle », il a défendu des palais.

Que quand un gouvernement régional « demande qu’effort est parce qu’il est nécessaire et ils sont responsables et bien qu’ils n’ont pas signé, ils comprennent et nous ne s’attendent pas qu’il existe une mobilisation ou la pression du gouvernement sincèrement ».

Dans cette ligne, le porte-parole de l’exécutif régional, José Ballesta, a rappelé que la semaine dernière du Conseil des gouverneurs a approuvé la mise en œuvre des 37,5 heures d’enseignement du personnel du ministère de l’éducation, qui se traduira par une économie de EUR 24 millions de dollars jusqu’à la fin bien sûr et entre 55 et 60 millions de dollars de l’année prochaine.

à son avis, le gouvernement, dans l’utilisation de sa responsabilité, « prend les décisions et les décisions qu’elle estime appropriées à tout moment, et c’est mieux pour l’entretien non seulement en ce qui concerne la continuité des services publics, mais aussi la qualité des services publics mêmes ».

Le nouveau jour s’adapte à la réalité économique actuelle et le décret-loi Royal du 30 décembre 2011 pour urgence fiscale budgétaire, financière pour corriger le déficit, ainsi que dans la Loi de budget 2012 de la région de Murcie et.

Pour l’administration du personnel et des services, la mesure a été adressée la semaine dernière à la table sectorielle de la fonction publique, impliquant les syndicats UGT CCOO, STERM et FCIS.

Cette décision a été prise après la conclusion de la table sectorielle de la santé, dans les diverses propositions avec le CESM, syndicats SATSE, CCOO et UGT, ont été négociés sans parvenir à un accord.

Professionnels de SMS ont récupéré des compléments de salaire cette année par des gardes et turnicidad qui ont été prises en compte l’année dernière pour la mise en œuvre de la loi régionale de mesures extraordinaires.