(www.neomundo.com.ar) de arme werken voorwaarden kunnen een risico voor de gezondheid. Mensen in banen waarbij omstandigheden zoals frequent conflicten of hoge emotionele eisen hebben een veel hoger risico van burnout syndroom lijden.

Conclusies bereikt een studie uitgevoerd door de Universiteit Bispebjerg ziekenhuis in Kopenhagen (Denemarken) en gepubliceerd in het Journal van Occupational and Environmental Medicine.

De BURNOUT syndroom

Burnout syndroom of professionele verspillen syndroom is een psychische aandoening die voor lange periodes van hoge stress op de werkplek optreedt.

De meest voorkomende symptomen zijn uitputting, de afstand naar het werk en collega’s en het onvermogen om het werk correct uitvoeren. Nerveus tics, tachycardie, pijn in het lichaam en slaapproblemen kunnen zelfs worden weergegeven.

Werk en gezondheid

de auteurs werkte met medewerkers van de dienstensectoren van de staat, als instellingen voor personen met een handicap en de sociale zekerheid afdelingen. Marianne Borritz, een van de auteurs zei dat ze gevonden verschillende werkgelegenheid functies waarmee het risico van ontbrekende vaker werknemers verhogen.

De belangrijkste factor was het conflict met betrekking tot de procedures, zoals werknemers die weten dat dingen op een manier gebeuren moeten maar moeten doen een andere dubbele hun risico op volgorde licenties voor vele dagen. Andere factoren die afwezigheid genereren zijn de hoge emotionele eisen, het gebrek aan duidelijkheid met betrekking tot de functies waaraan moet worden voldaan en de lage kwaliteit van leiderschap.

En zodra triggers burnout syndroom meer lange afwezigheid op de werkplek worden.

Borritz benadrukt dat maatregelen kunnen worden genomen om te verlichten van de druk van de werkgelegenheid. Bovendien betoogde hij dat “organisaties aandacht besteden aan de werknemers die van doorsmelting voor preventie van ziekten in de lange termijn moet symptomen”.

Meer informatie over wetenschap en gezondheid in www.neomundo.com.ar