MERIDA, 10 (EUROPA PRESS)
De regering van Extremadura (GobEx) en de artsen hebben bereikt “een voorlopige overeenkomst” die, in de woorden van de Minister van volksgezondheid, Luis Alfonso Hernández Carrón, “flexibeler” bij de uitvoering van de werkuren van 37,5 uur per week kunt.
Dit is het resultaat van de vergadering van vrijdag in Merida voor enkele uren door Carron en vertegenwoordigers van de verenigingen van artsen van Cáceres en Badajoz provincies, alsmede van de medische Unie van Extremadura (Simex).
Regionale Manager heeft bedankt medische professionals “bereidheid tot dialoog en consensus”, op de tijd die de “inspanning” is erkend door het departement dat voorstelt te bereiken dit “beginsel van overeenkomst”, die u zal hebben om op te geven in de komende vergaderingen.
Voor zijn deel, de President van SIMEX, Fernando Pérez, heeft aangegeven dat “er geen overeenstemming is bereikt, is er een principeakkoord” en toegevoegd dat hij “heel en ontspannen” heeft gesproken over het arrest betreffende de toepassing van de verlenging van de werkdag, waarop “niet wordt gehandhaafd cursus stijfheid dat in de vorige resolutie was”.
“Flexibeler”
In verklaringen aan de media, de adviseur van Luis Alfonso Hernández Carrón heeft vrijgegeven het “beginsel van overeenkomst” bereikt waarmee u hebben uitgelegd, “meer flexibiliteit” bij de uitvoering van deze nieuwe dag van 37,5 uur.
“Op een zodanige wijze dat nu ook hebben eigen professional die regelen hoe het gaat om te maken dat de toepassing van de conferentie, en niet te vergeten het verleden, in verschillende formules, zal toepassen en die ook produceren efficiëntie bij de toepassing van deze uitbreiding van de dag dat de regering ook wij serveren” na de ontmoeting met vertegenwoordigers van artsen gewezen.
Hernández Carrón heeft ook gewezen op het “klimaat van dialoog”, dat is bereikt op deze bijeenkomst en wees erop dat “een tweede deel van dit Pact”, dat zal “begin to open” zal worden behandeld in de komende weken.
“Dat is precies te zien wat beheer, welke vormen van efficiëntie formules, kunnen we aan de gang tussen alle, administratie en ook medisch personeel, duurzaam te maken ons gezondheidszorgsysteem,” aangegeven.
Online, Carron heeft verwezen naar de “uitdaging van aanzienlijke afmetingen”, die de administratie en de medische industrie heeft, omdat “in een moment van crisis”, “reageren op de cumulatieve tekort van voorgaande jaren” en anderzijds te doen zo (health system) “duurzame op basis van inkomsten die dalen”.
SIMEX: “de weg is moet brengen”
De President van SIMEX, Fernando Pérez, verwacht dat de “komende week” een nieuwe vergadering waarin “een deel van de efficiëntie van het systeem hebben zal” zullen worden behandeld. “Wat kan betrekking hebben op het eigen vermogen dat we hebben gevoerd, verlatend u aan elke iemands eigen, goed iedereen kan aanpassen een beetje, en een beetje controlerende uitgaven, en dat is de algemene lijn”, heeft aangegeven.
Perez heeft erop te wijzen dat de “vergadering is vermoeiend” elke keer dat is geweest “behandeld allen van het vorige document. Ook zal er een nieuw document en de nieuwe vergadering en er is een voorlopige overeenkomst, zonder twijfel”.
Vroeg door wat is het “beginsel van overeenkomst” aan die zowel de Minister als de vertegenwoordiger van SIMEX hebben gezinspeeld, Fernando Pérez heeft gemeld dat met betrekking tot werkdag “heeft een andere deur geopend waar door de coördinatoren, hoofden van dienst en anderen, en eigen beheer, met het professionals, kan moduleren of het schema aan te passen”, dat werkdag, wat echt nodig het systeem en het professionals”.
Aan de andere kant, verklaarde, “zo gemeenschappelijk zal verlaten, zeker, die band ook eiste professional van in ieder geval van komen bij 8.00 in de ochtend en ga naar 15,30”.
“Wij zijn ervan overtuigd dat niet langer als een rigide voorstel, dat gaat te kunnen blijven gebruiken, zal worden gehouden, maar artsen in het algemeen omdat ze voor wat meer kiezen zullen passende service en die bij hen past aan hen ook,” hij zei
“Indien niet is breed de dag er zal worden compenserende dagen met wat te zien ophopingen, met wat hij moet doen andere diensten die kunnen worden gemaakt en, in ieder geval altijd heeft prioriteren als die de vorming dit ook genoemd op één punt in dit hoofdstuk en die in semi-jaarlijkse berekening een naleving heeft”, hij wees naar.