Sevilla, 20 (EUROPA PRESS)

Het adresbeheer van het Hospital Universitario Virgen del Rocio van Sevilla heeft verdedigd dit woensdag dat sinds 2009, daalde 14 procent haar richtlijn posities met de verdwijning van 50 kosten.

Meer dan 500 professionals van het Hospital Universitario Virgen del Rocio van Sevilla hebben verzocht, volgens CCOO, de “onmiddellijke beëindiging” van de Manager van dit centrum, Francisco Torrubia, per de “ongenuanceerde goedkeuring” van leidinggevende posities, ondanks “de huidige sociaal-economisch kader waarin we ons bevinden”.

Tegen dergelijke kennisgeving, het ziekenhuis heeft verdedigd in de afgelopen drie jaar heeft verminderd “in 50 kosten” uw organigram. “Het ziekenhuis teruggebracht tot 14 procent verantwoordelijke posities in de afgelopen drie jaar, nu met 50 kosten minder in 2009, datum in welke Francisco Javier Torrubia neemt address management van het Center”, beweert de ziekenhuis.

Specifiek, en volgens een vrijlating uit het ziekenhuis, zijn verlaagd 45 tussenliggende posities, medische – 12 met verantwoordelijkheid, 23 verpleeg- en tien posities van management- en vijf posten adres. Waarom het ziekenhuis heeft klaagde “de gemanipuleerde en betrokken informatie vrijgegeven van de vakbond van CCOO, waarin alleen vermeld de recente afspraken gemaakt zonder vergelijkende gegevens of evolutie”.

Goed, zegt de koepel van het ziekenhuis het beheer “Onbevlekte inzet voor verantwoordelijkheid met het publiek” adres van het ziekenhuis, “een inzet die deze aanpassing en reorganisatie van rollen en verantwoordelijkheden in verschillende gebieden vertaalt”.