Nieuwe Protocol van intimidatie in broederschap Muprespa.

Spanje, April 2012.- maandag, maart 19 Muprespa broederschap ondertekend met de CCOO Unie sectie update van het Protocol van actie in situaties van intimidatie arbeid. Document dat is overeengekomen tussen de twee zijden en die markeert de processen van prestaties die in situaties van intimidatie in de breedste zin en als gedicteerde door de huidige regels plaatsvinden zal.

resultaat van deze consensus, teneinde een snelle en vastberaden oplossing zo spoedig mogelijke conflicten of perverse situaties, klachten kan worden ingesteld door de belanghebbende partijen of door werknemers die zich bewust van dergelijke situaties zijn.

Ook voorziet het huidige Protocol in de mogelijkheid van aanneming van conservatoire maatregelen om te voorkomen dat de voortzetting van coëxistentie tussen de gerapporteerde persoon en zijn vermeende slachtoffer, dat op de hulp van een vertegenwoordiger van de werknemers of de interventie van het Raadgevend Comité tijdens het proces rekenen kan.

Het doel is kunnen beheren en alle processen met de maximale garanties van transparantie, vrijheid, snelheid, geheimhouding en objectiviteit.

Celia Merino.

Onderdirecteur Gral. Organisatie en netwerk.

Muprespa broederschap.