MERIDA, 10 (EUROPA PRESS)

De regering van Extremadura (GobEx) en de artsen hebben “een beginsel van overeenkomst” waarmee, in de woorden van de directeur van gezondheid, Luis Alfonso Hernandez Carron, “meer flexibiliteit” bij de uitvoering van de werkuren van 37,5 uur per week bereikt.

Dit is het resultaat van een vergadering gehouden van vrijdag in Merida voor enkele uren door Carron en vertegenwoordigers van de colleges van artsen van Cáceres en Badajoz, alsmede van de medische Unie van Extremadura (Simex).

Verantwoordelijk voor autonome heeft bedankt medische professionals “bereidheid tot dialoog en consensus”, op het moment dat de “inspanningen” door het departement dat voorstelt te bereiken dit “beginsel van overeenkomst” heeft erkend, u hoeft op te geven in de komende vergaderingen.

Voor zijn deel, de President van SIMEX, Fernando Pérez, heeft aangegeven dat “er geen overeenstemming is bereikt, is er een beginsel van overeenkomst” en is “pretty and rust” heeft toegevoegd betreffende het besluit van de uitvoering van de verlenging van de werkdag waarop “niet blijft natuurlijk de starheid die in de vorige resolutie was”.

“Flexibeler”

In verklaringen aan de media, de adviseur van Luis Alfonso Hernandez Carron heeft vrijgegeven het “beginsel van overeenkomst” bereikt die u toelaat om hebben uitgelegd, “meer flexibiliteit” bij de uitvoering van deze nieuwe dag van 37,5 uur.

“Op zodanige wijze dat nu zijn ook de professionals die hoe te maken dat de toepassing van de conferentie, en hoe het zal toepassen in verschillende formules kunnen organiseren, zonder wegnemen van het bovenstaande, en ook produceren efficiëntie bij de uitvoering van een dergelijke expansie van de dag dat de administratie ook als dienen zal” opgemerkt na de ontmoeting met vertegenwoordigers van artsen.

Hernández Carron heeft ook gewezen op het “klimaat van dialoog”, die tijdens deze vergadering heeft bereikt en heeft gewezen dat “een tweede deel van dit verbond”, “beginnen te openen” in de komende weken zal worden aangepakt.

“Dat is precies te zien welke beheer, welke efficiëntie formules formules, we tussen alle beginnen kunnen, administratie en ook medisch personeel, duurzaam te maken onze gezondheidszorg,” gewezen.

In deze lijn, Carron zinspeelde op de “challenge van aanzienlijke afmetingen” die zowel de administratie en de medische sector heeft, aangezien “in een moment van crisis” moet “reageren op de cumulatieve tekort van voorgaande jaren” en aan de andere kant doen (health system) “duurzame volgens de inkomsten die vallen”.

SIMEX: “de manier waarop het is die moet worden”

De President van SIMEX, Fernando Pérez, heeft geavanceerde “week dat komt” zal hebben een nieuwe vergadering die zal worden behandeld “een weinig van de efficiëntie van het systeem”. “Wat kan betrekking hebben op het eigen vermogen dat we hebben gevoerd, verlatend u aan elk zijn eigen, dan ook allemaal een beetje en een beetje controlerende uitgaven kunt aanpassen, en dat is de algemene lijn”, heeft aangegeven.

Perez heeft erop te wijzen dat de “vergadering is vermoeiend,” elke keer dat is “behandeld de hele vorige document.” “Goed zal er een nieuw document en de nieuwe vergadering en er is een beginsel van overeenkomst, zonder twijfel”.

Vroeg door wat is het “beginsel van overeenkomst” aan die zowel de counselor en de vertegenwoordiger van SIMEX hebben gezinspeeld, Fernando Pérez heeft laten weten dat met betrekking tot werkdag “heeft een andere deur geopend waar door de coördinatoren, hoofden van dienst en anderen, en eigen beheer, met de professionals kan modulaire of het schema aanpassen””, dat arbeidstijd, wat u echt nodig systeem en professionals”.

Aan de andere kant, verklaarde, “is links als gemeenschappelijke, zeker, dat ook band vereist de professional van in ieder geval Geef bij 8.00 in de ochtend en de afslag naar 15.30”.

“Wij zijn ervan overtuigd dat om niet langer een rigide voorstel, dat gaat te kunnen blijven gebruiken, u blijven zal, maar de artsen in het algemeen omdat ze zullen kiezen voor wat de meeste pakken de service en dat meest uitkomt voor hen ook,” verklaarde

“Als niet wijd de dag zal er compenserende dagen met wat het moet doen ophopingen, met wat hij moet doen andere services die kunnen worden gemaakt en, in ieder geval altijd prioriteit te geven aan omdat die opleiding ook dit waarnaar in een tijdje in dit hoofdstuk en in de berekening tussentijdse krijgt heeft een naleving”, er heeft gewezen.