Het wederzijdse Unie duurzaamheidsverslag krijgen de hogere rating van GRI.
niveau A + is meer beoordeling door GRI voorzien een jaarlijks verslag over duurzaamheid en verantwoordelijkheid corporate.
Spanje, 2011-September de wederzijdse Unie 2010 duurzaamheidsverslag heeft verkregen het certificaat A + van het Global Reporting initiatief, GRI, die is geverifieerd en gevalideerd door externe audit uitgevoerd door OUDSTE. Voor het vijfde achtereenvolgende jaar, heeft het geheugen van wederzijdse Unie, is onderscheiden met de hoogste rating in de GRI-duurzaamheid.
Dit vijfde verslag biedt prestaties en resultaten van de economische, sociale en ecologische prestaties van de entiteit, die haar beheersmodel gebaseerd in efficiëntie en inzet voor ethische met haar stakeholders, helpen om een eerlijke en doeltreffende preventieve gezondheidszorg.
Het verslag wordt uiteengezet initiatieven ontwikkeld en uitgevoerd met verschillende belangengroepen met die betrekking heeft op de wederzijdse, werknemers, bedrijven, werknemers beschermd aanhangers, partners, overheidsdiensten en de samenleving.
Aan de directeur van John Henry Blasco, A + versterkt onze inzet voor de duurzaamheid van de sociale bescherming door middel van een oplosmiddel, efficiënt en transparant beheersysteem. De ontwikkeling van beste praktijken van verantwoordelijkheid, en uitmuntendheid, rechtstreeks van invloed op de gezondheid van werknemers, goede gezondheidszorg en de vermindering van absenteïsme ”.
Het verslag weerspiegelt de tenuitvoerlegging van de strategische lijn van sociale verantwoordelijkheid ” van de entiteit met de tenuitvoerlegging en de verwezenlijking van de RSC Plan 2007-2010.
De belangrijkste verwezenlijkingen tijdens het afgelopen jaar omvatten de II-opleiding in de ethiek en sociale verantwoordelijkheid plan om alle werknemers, de uitvoering van het Plan van gelijkheid, de ontwikkeling van het Plan van de toegankelijkheid, de ontwikkeling van de Green Office, en de vernieuwing van de toetreding tot de Global Compacteen initiatief van ethische inzet voor de tien beginselen van gedrag en actie op het gebied van mensenrechten, arbeid, milieu en anti-corruptie. Sinds 2007 wederzijdse Unie is verbonden aan het Global Compact van de Verenigde Naties en in 2010 is toegetreden tot een gezamenlijk initiatief van het Global Compact en de ontwikkeling van het Fonds van de Verenigde Naties voor de vrouw (UNIFEM) de empowerment van vrouwen.
Met betrekking tot de zorg voor het milieu evalueert Unie van mutual, volgens de ISO 14001 certificering, jaarlijks de impact van haar activiteiten op het milieu teneinde passende maatregelen om het te minimaliseren.
Een van de fundamentele pijlers van 2010 is energie-efficiëntie en vermindering van de kosten, wat opmerkelijke vooruitgang in het concept van duurzaamheid zowel uit de economische vooruitzichten en milieu strategie van de Unie van wederzijdse heeft ingeschakeld.
Bovendien tijdens 2010 de wederzijdse hernieuwde kwaliteit ISO-normen 9001 en 14001, hij erin geslaagd de UNE 163602 van o & o en is blijven vooruitgang gemaakt in het EFQM-model, dat wederzijdse account met zegel 400 + om te krijgen de 500 +.
Het duurzaamheidsverslag 2010 is online beschikbaar op de website van Unie wederzijdse.
over de Unie van wederzijdse
Unie van wederzijdse is de wederzijdse eerste van het circuit in Valenciana in bijstand door arbeidsongevallen en beroepsziekten. Een op de drie werknemers ontvangen dekking van Unie van wederzijdse 45.517 medewerkers en 251.660 werknemers beschermt. Unie van wederzijdse onderdeel van wederzijdse Corporation, de eerste groep van de beleggingsfondsen van Spanje, die andere zeven Spaanse wederzijdse verenigt drie miljoen werknemers beschermt en heeft 330 eigen centra verspreid over het schiereiland.