the cecova believes that governance can be more efficient and cost effective than private

Spanje, September 2012.- de organisatie College of nursing van de Valenciaanse Gemeenschap, in de nabijheid van een herfst verwacht worden geschud door de meest recente maatregelen van de regering, beweren de health administration die vinden alle flexibiliteitsmaatregelen die noodzakelijk zijn in het beheer van het stelsel van de gezondheidszorg in de Valenciaanse Gemeenschap, het garanderen van de rechten van werknemers, blijft het openbare ”, sinds de volksgezondheid verdient de maximale inspanningen van alle belanghebbenden het opnieuw uit te vinden en te maken het winstgevender dan de particuliere, while meest gewaardeerde door burgers ”.

De Raad Nursing van de Valenciaanse Gemeenschap (CECOVA) en de colleges van verpleging in Valencia, Castellón y Alicante worden begaan door het onderhoud van het publieke karakter van de gezondheidswerker in de Valencia health agency, naar het herhaalde nieuws van particuliere bedrijven die kiezen om het model van het gedeeld beheer van januari 2013om ook over het beheer van het personeel ” en vanwege deze vorderingen, betreur dat plan opnieuw de onzekerheid omtrent de privatisering van artsen en verpleegkundigen ondanks de herhaalde openbare committering van de Minister van volksgezondheid, Luis Rosado, in de tegenovergestelde richting ”.

Uit de CECOVA en hogescholen Hoofdverpleegkundige is het geven van vertrouwen in de woorden van de Minister van gezondheid in de zin dat alle de verpleegkundigen die tot de regio Valencia met een agentschap van de gezondheid behoren zal blijven behoren tot hetzelfde zonder enig probleem en niemand zal worden geprivatiseerd, of persoonlijke interim- of permanente personeel.

De toekomst van gezondheidswerkers kan echter niet afhankelijk van de continuïteit van een individu in het Bureau en van de voornemens uitgedrukt door dit. Daarom, naast dit zal nodig zijn om te articuleren de nodige mechanismen zorgen dat het blijft constant in tijd ongeacht wie de post van Minister van gezondheid neemt.

De College-organisatie van de verpleging van de Valenciaanse Gemeenschap vraagt dat in deze omgeving van ontmoediging, desasosiego, ongeloof, woede en onzekerheid, is het nodig om de rode lijnen in de volksgezondheid, dat niet, onder geen beding particulier beheernetwerk gebeuren mag. Niet kan blijven werken zet zich in voor het publiek wanneer de geest van de totale privatisering van de gezondheidszorg plan voortdurend over de hoofden van de duizenden werknemers van hetzelfde ”, Jose Antonio Avila, voorzitter van de Valenciaanse Gemeenschap organisatie College of nursing zei.

Jose Antonio Avila uiting gegeven aan haar teleurstelling over het feit dat zijn niet in staat om winstgevende volksgezondheid wanneer dit, juist door zijn mogelijkheden, is een gebied dat door de particuliere onderneming wilde worden overtuigd van hun rentabiliteit; We daarom contract aan particuliere managers die kunnen leveren de ondoeltreffendheid van het publiek of profesionalicemos beheer publiceert opnamecapaciteit van beheer en vereisten zonder aarzeling van doelstellingen, maar we doen niet privaticemos een van de pijlers van de verzorgingsstaat. Als de particulier beheernetwerk rendabel is, waarom niet kan worden openbare, vooral wanneer u niet hoeft te verkrijgen van economische voordelen voor elke aandeelhouder? ”.

Ondersteund de Voorzitter van de CECOVA van hervorming in de diepte van het huidige systeem van gezondheid beheer publiek met een professional die ondersteunt geen verdere vertraging, tellen met enkele managers wiens verdiensten verder gaan dan partijdige vriendschap of politieke verwantschap. Alles wat niet werkt in deze lijn draagt meer inefficiëntie tot het systeem en het gebrek aan motivatie van de basis, dat wil zeggen, van de duizenden gezondheidswerkers die maken het systeem de volksgezondheid met hun dagelijkse werk en inspanning om te werken ”.