Palacios een signaal van rust en zorgt ervoor dat “doen niet touch de sjabloon, maar dat zal niet langer huren boven”

MURCIA 2 ( EUROPA PRESS)

The Executive van Murcia heeft goedgekeurd deze vrijdag, Raad van bestuur, uitbreiding van de werkdag van de persoonlijke administratie en diensten, evenals de werknemers in de Murciano health service (SMS), die in beide gevallen in 37,5 uur per week is vastgesteld en die zullen worden uitgevoerd uit de 12e, zoals ook voor leraren – aangenomen de vorige week-.

In SMS, de toename van de arbeidstijd zal worden steeds gewone dag zaterdag die deze dienst personeel ter dekking van de wekelijkse tijd expansie in 2,5 uur uitvoeren.

In het geval van het personeel van de SMS, zal de uitbreiding van deze dag een “begrotingsaanpassing” geraamd op 30 miljoen als van die datum, waar vijf miljoen krijgen zal als gewone dag op zaterdag; terwijl de resterende 25 van de expansie van die dag komen zal, vermijden te huren van ongeveer 360 casual.

Dus uitgelegd het tijdens persconferentie de Counselor van gezondheid, Maria Angeles Palacios, die verklaarde dat er gesproken voortdurend over “budgettaire aanpassing” en niet op te slaan wordt, die in gezondheid “niet opslaan, voor zover dat niet wordt besteed aan iets wordt besteed aan iets anders”, zoals bijvoorbeeld, in dit geval, in de peonadaswaar op het moment wanneer “wachtlijsten worden belangrijker verlichten om geduldig wachten”. Vandaar, die heeft ervoor gewaarschuwd dat “u bent nooit op het spel staat,” want het is de gezondheidszorg verstrekt aan de patiënt.

In termen van werkgelegenheid, heeft een boodschap van geruststelling duidelijk te maken dat zijn lancering “niet raakt de sjabloon, maar dat het zal stop huren boven sjabloon, die vervangingen worden zal, vakantie”.

Terwijl de verlenging van de arbeidstijd 37,5 uur, in het geval van artsen raadslid erop dat het is het fundamentele verschil ontstaat waar zij werken 48 uur.

Van het formulier dat het verschil is dat buitensporige uren, die voorheen 13 – arbeidstijd van 35 uren – en nu besteden aan 10.5-37,5 uur werkdag. Hun distributie zal ten slotte worden de twee zaterdagen een maand, omdat die twee en een half uur meer ingevoerde 10 uur per maand zijn, resulteerde in twee zaterdagen maandelijkse eerstelijnszorg gezondheid centra zo goed als in ziekenhuizen werkende.

Dus de 37,5 uur een week voor de gezondheidssector vertaalt in een jaarlijkse dag dat zich op 1.645 uur aan de dagploeg, 1470 uur voor de nacht en 1,530 uur voor de roterende richt.

, Daarom, wordt aan de situatie voorafgaand aan 2008, waar alle werknemers van de regionale administratie terugkeren zal naar hetzelfde aantal uur per week werken in 2007.

Geen overeenkomst met vakbonden

Palacios heeft herinnerde eraan dat tijdens de eerste vergadering van de sectorale tabel “waren om te luisteren naar vakbonden en weet hoe wilde hen die we de uitvoering van deze 37,5 uur brengen”. “We wisten dat het niet werd aanvaard door de vakbonden die dag, maar onze verplichting om te voldoen aan met hen en proberen tot een akkoord, was” heeft beïnvloed paleizen.

Na de benadering van verschillende opties, heeft erkend dat “op het einde er geen overeenkomst was, maar vermijden elk type van schade of van het maken van verschillende uitvindingen en verhogen verschillende dagen het heeft gekozen om terug te gaan opnieuw de situatie we vóór 2008 hadden”.

Palacios zei begrip het standpunt “van iedereen die werkt voor de regionale administratie die zal worden gevraagd de inspanning meer werk”. “We begrijpen dat als een vakbond en mensen die opkomen voor hun werknemers van mening dat er een verlies tegen wat er gebeurde in 2008 en tot 2011 en juist is dat een 35-urige werkdag droeg en nu gevraagd uit te breiden tot 37,5 uren en die als Unie niet bereid om deze overeenkomst te ondertekenen, maar we weten dat zij zich bewust zijn van wat de huidige situatie”, het heeft verdedigd paleizen.

Dat wanneer een regionale regering “vraagt dat inspanning is want het is nodig en ze zijn verantwoordelijk voor en hoewel ze niet hebben ondertekend, ze begrijpen en we niet verwachten doen dat er een mobilisatie of druk de regering oprecht”.

In deze lijn, de woordvoerder van de regionale uitvoerende macht, José Ballesta, erop gewezen dat vorige week de Raad van bestuur de uitvoering van de 37,5 uren onderwijzend personeel van het ministerie van onderwijs, wat een besparing van EUR 24 miljoen tot het einde natuurlijk en tussen 55 en 60 miljoen vanaf volgend jaar betekenen zal goedgekeurd.

In zijn ogen, de regering, bij gebruik van haar verantwoordelijkheid, “neemt de besluiten en bepalingen dat zij te allen tijde dienstig acht en dit is beter voor het onderhoud niet alleen in wat van invloed is op de continuïteit van de openbare diensten, maar ook de kwaliteit van de dezelfde openbare diensten”.

De nieuwe dag zich aanpast aan de huidige economische realiteit en de Royal besluitwet van 30 December 2011 voor dringende budgettaire, fiscale en financiële voor de correctie van het tekort, evenals wordt opgenomen in de Akte van 2012 begrotingen van de regio van Murcia.

Voor het beheer van personeel en diensten, de maatregel gericht was vorige week in de sectorale tabel van openbare functie, met de vakbonden CCOO UGT, STERM en CSIF.

Dit besluit werd genomen na de sluiting van de sectorale tabel voor gezondheid, in welke verschillende voorstellen met de CESM, SATSE, CCOO en UGT vakbonden, zonder een akkoord werden onderhandeld.

SMS professionals hebben dit jaar loon supplementen door bewakers en turnicidad, die vorig jaar voor de uitvoering van de regionale wet van buitengewone maatregelen waren aangemerkt hersteld.