Het Plan van de gelijke van de Unie van wederzijdse krijgt het visum van de Generalitat

Valencia, februari 2012.- de Ministerie van Justitie en het sociale welzijn is gevalideerd en verleende visa aan het Plan II van gelijke kansen, 2011-2013 van wederzijdse Unie, eerste wederzijdse in het circuit in Valenciana in bijstand voor arbeidsongevallen en beroepsziekten.

Vanaf 2008, met de ondertekening van het Plan ik, gelijkheid is voor de Unie van wederzijdse één van de fundamentele pijlers van haar beleid van sociale verantwoordelijkheid, zowel in eigen land en in de betrekkingen met andere bedrijven of organisaties.

II Plan, onderhandeld en goedgekeurd door de Commissie Business in 2011, onderhoudt de gelijke kansen als een strategische waarde binnen de organisatie. Managing director, Juan Enrique Blasco, heeft benadrukt dat in de wederzijdse vrouwen aanzienlijk het aantal mannen overschrijdt, 60% van de werknemers vrouwen zijn en 45% van de posities, dat is waarom we zijn bevordering van de aanwezigheid van vrouwen in alle beroepsgroepen, garanderen de vorming, promotie en de familie bemiddeling zodat zowel mannen als vrouwen dezelfde hebben bezetten mogelijkheden ”.

Het visum impliceert een erkenning van de inspanningen en de inzet die de wederzijdse sociale verantwoordelijkheid, familie bemiddeling en de verbetering van de werkomgeving houdt. Ook met dit visum, het ministerie van Justitie en sociale zaken, verleent ook het gebruik van het kwaliteitslabel Fent bedrijf: Igualtat d ’ oportunitats ”.

Het Plan van de Unie van wederzijdse 2011-2013 gelijkheid bevat een aantal concrete in een aantal gebieden zoals toegang tot werkgelegenheid, bemiddeling, professionele classificatie, promotie en opleiding, bezoldiging, gezondheid op het werk en communicatie en taal niet seksistische kousen ter verwezenlijking van een aantal concrete doelstellingen.

De gelijkheid Plan is geïntegreerd in het beleid van Corporate Social responsibility of wederzijdse Unie, gebaseerd op de ethische verbintenis van de wederzijdse met personen en hun voorwaarden van werk, de kwaliteit van de dienstverlening, en duurzame ontwikkeling in de economische en sociale dimensies, en milieu.

Unie van wederzijdse

Unie van wederzijdse is de wederzijdse eerste van het circuit in Valenciana in bijstand voor arbeidsongevallen en beroepsziekten. Het beschermt 45.517 associates en 251.660 werknemers. Unie van wederzijdse is onderdeel van wederzijdse Corporation, de eerste groep beleggingsfonds van Spanje, die andere zeven wederzijdse Spaans samenbrengt. De groep drie miljoen werknemers beschermt en heeft 330 eigen centra verspreid over het schiereiland. Unie van wederzijdse leidt binnen Corporation, de groep van Corporate sociale verantwoordelijkheid.