MERIDA, 26 (druk op EUROPA)

sectorale gezondheid bestuur op donderdag bijeenkomen zal, de dag 27, met als doel voor de aanpak van het nieuwe verbond van het inhuren van tijdelijke van de Servicio Extremeño de Salud, die werd aangekondigd door de wethouder voor volksgezondheid en sociaal beleid, Luis Alfonso Hernández Carrón, in het Parlement, de laatste 22 van November.

onderhandelingen voor dit nieuwe verbond zal worden geleid door de secretaris-generaal van de SES, Cesar Santos, en voldoen aan alle van vakbondsorganisaties met vertegenwoordiging aan de tafel sectorale.

het nieuwe verbond van tijdelijke verplichtingen van de Servicio Extremeño de Salud zal eindigen met “oneerlijke, ondoorzichtig, gesloten en inefficiënt” systeem van de huidige selectie, die uit een “Potpourri van verbonden, tassen en overeenkomsten”, volgens de overheid van Extremadura in nota van pers bestaat.

< p> Vakbondsorganisaties en het secretariaat-generaal van de SES hebben gewerkt aan het ontwerp van de overeenkomst vanaf de maand van April, met de bedoeling een systeem waartegen werknemers “terecht” aanzienlijk protesteren hervorming.

dit Pact beantwoordt aan de behoefte van een “uniforme verordening opnieuw ordenen en” systemen van selectie van personeel voor de bepaling van de plaatsen van tijdelijk door de SES en de voornemens is te realiseren een paar “dezelfde selectiecriteria en een gemeenschappelijk beheersysteem in het kader van het autonome lichaam”.

momenteel, is er een “Potpourri van pacten, tassen en akkoorden, elk met een andere bediening”. in het bijzonder, zijn er twee verdragen van kracht die de resolutie van 19 juli 2006 en de resolutie van 28 mei 2007, is gericht op de regionale uitvoerende.

< p> La última de estas resoluciones proviene del pacto firmado el 3 de mayo de 2007, que posteriormente fue modificada por otra résolution del 9 de julio de 2010, lo que ha dado como resultado VN-sistema “nefasto” y “contestado” por los profesionales.

EL PACTO werkelijke

En la actualidad las bolsas zoon cerradas para la mayoría de categorías, aunque conviven con determinadas especialidades cuyas bolsas zoon abiertas. een su vez, cada categoría listas dos tiene una prioritaria, con los aprobados de la anterior OPE y una spikkelspanner, derivada de convocatorias del 2010.

El werkelijke sistema “penaliza al trabajador que por trabajar un año, pasa al final de la lista”. Además, al existir dos listas, los de la OPE de 2010 actualizan méritos frente a la de los OPE anterior.

Tambien se da la “paradoja” de que nl algunas especialidades se agota la lista, pero al ser cerrada, es imposible disponer de los últimos titulados, quienes geen pueden acceder a la bolsa.

< p> Nieuws van het Pact

het nieuwe verbond die zal worden verplaatst naar de sectorale tabel voert open tassen en permanente. ook, de verdiensten jaarlijks worden bijgewerkt en vormen een systeem van één zak, die “komen zullen om te stroomlijnen beheer en te selecteren”.

aanvragers kunnen ook verzoeken via het Internet (registratie telematica), waardoor flexibiliteit en snel en het zal toestaan gegevens worden vernieuwd of bijgewerkt. stellen de autobaremo van de categorie en de opmerking van oppositie score wordt als een verdienste, maar niet zal prioriteit zoals in het heden.

onderhandelingen over de overeenkomst die zal worden “het zal verwijderen van de straf voor een jaar gewerkt te hebben en voorspelbare op lange termijn tijdelijke bindingen”, waaronder naast de interinidades die contracten voor vervangingen die zorgt voor lang, zoals het geval van vervangingen van bevrijde vakbond en commissies van diensten, lang tijdelijke handicaps, onder andere.

ook, dan zou wat te doen met bepaalde zakken van categorieën zoals kachel, elektricien, ingenieur, liniaal, Kapper en anderen, want we kunnen die er bestaan vandaag “dateren uit over aanbestedingen overeenkomsten ondertekend in 1995 en”.