Ze verhogen de belemmeringen voor het uitroeien van HIV discriminatie op het werk

-In een context van gezondheid en sociale bezuinigingen is fundamenteel de betrokkenheid en samenwerking van particuliere bedrijven om te voorkomen dat het stigma en discriminatie van mensen met HIV op het werk.

-La Federation werken op positieve en REDVIH human rights watch geproduceerd een manifest die onder het motto is meer rechten, minder bezuinigingen, minder excuses ” waardoor het Bondgenootschap platform staat HIV/AIDS Spaans aanklagen de verwaarlozing die HIV/AIDS dit jaar heeft geweest having.

Spanje, November 2012.- In het kader van de Wereld Aidsdag, de Federatie werken op positieve en REDVIH human rights watch geproduceerd zijn een gemeenschappelijk manifest aan de kaak stellen dat de hervorming van de goedgekeurde arbeid in februari en het gebrek aan politieke zal door de Spaanse regering in reactie op HIV belemmeren de uitroeiing van stigma en discriminatie tegen HIV op het werk.

De huidige situatie is hopeloos, verklaart het document, omdat met het excuus van de crisis de rechten van mensen met HIV zijn verlaagd en nu hebben meer moeite om werk te vinden of het houden.

Marco Imbert, activist en vertegenwoordiger van REDVIH, zegt dat veel mensen met HIV worden geschonden hun rechten op de werkplek. Service die wij bieden raadsman merkt op dat verschillende soorten schendingen, gezicht dagelijks in dit veld bijvoorbeeld: oneerlijk ontslag, schending van de geheimhoudingsplicht van medische gegevens, de HIV test verzoek, mobbing en zelfs bedreigingen ”. Vormen van discriminatie, zegt Marco, niet alleen plaatsvinden in het rijk van particuliere bedrijven, maar ook bij de overheid, bijvoorbeeld onlangs meegemaakt dat de nieuwe verordening regulering van de Taxi van het Ayuntamiento van Madrid opgenomen als een vereiste voor het verlenen van een licentie niet een besmettelijke ziekte hoeft, als HIV ”.

Bovendien, op dit moment, maatschappelijke organisaties worden geconfronteerd met een zeer moeilijke situatie omdat de middelen voor de dagvaarding van de staat van de subsidies voor NGO’s in het jaar 2012 hebben een drastische vermindering van de. het besluit van de regering van de vrijwel afschaffing van de HIV-reactie in SpanjeNaast welke inbreuk op internationale overeenkomsten, zullen we terug op aspecten die in deze 30 jaar geavanceerde had, zoals het geval van de arbeid invoeging van personen met HIV via de vermindering van de discriminatie ”, Marco Imbert verklaart.

Met betrekking tot het werkgelegenheidsbeleid van de lidstaten, Ana Sánchez, secretaris van het sociaal beleid van UGT Madrid, wijst erop dat de nieuwe hervorming van de arbeid treft met name mensen met HIV door wijziging van oorzaken voor ontslag; de flexibiliteit voor bedrijven als het gaat om arbeidsomstandigheden en gemak van ontslag zonder uitleg en zonder vergoeding te passen ”. Hij spreekt bovendien dat de regering is het negeren van de aanbeveling nummer 200 van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) 2010, waarin uitgebreide maatregelen ter verbetering van de toegang tot preventie, behandeling en zorg voor HIV op het werk.

In de zelfde ader, herkent Esperanza Giménez, lid van de Federatie werken op positieve, andere schade als gevolg van de hervorming van arbeid naar groepen mensen die van niet-gouvernementele organisaties van de Federatie, als werken wijziging van de voorschriften van het actieve invoeging inkomen; de rationalisatie van de voordelen en vergoedingen zoals werkloosheid of de gericht op meer dan 52 jaar van leeftijd, alsmede de opheffing van de speciale premie voor 45s ”.

Julio Gómez, coördinator van de Federatie werken op positieve, ten slotte, zegt vandaag meer dan ooit is fundamenteel de betrokkenheid en samenwerking van bedrijven als het gaat om het verhogen van de bewustmaking, voorlichting en opleiding van haar medewerkers en haar klanten om te voorkomen dat het stigma en discriminatie van mensen met HIV op het werk”. Dus, Gomez dringt erop aan dat van de Federatie zijn toegewijd aan het werken als een prioriteit met kleine, middelgrote en grote bedrijven van de Spaanse staat in volgorde voor deze ontwikkeling van voorlichtingscampagnes en bewustmaking over HIV; onze programma’s voor beroepsopleiding richting binnen hun selectieprocessen bevatten of ons te steunen door middel van opleidingsacties gericht op onze / professionals en/of mensen die we ondersteunen ”.

Over de Federatie werken op positieve

De Federatie werken op positieve begint haar werk in 2007 als een gepromoveerde netwerken entiteiten gekoppeld aan HIV / AIDS van de Spaanse staat die geïnteresseerd zijn in specifieke en gemeenschappelijke werk meer effectief en zinvol in de arbeid integratie van mensen met HIV.

Over het Waarnemingscentrum voor de mensenrechten van REDVIH

Een project van het communautaire netwerk over HIV/AIDS van de Spaanse staat (REDVIH dat is gemaakt in 2003 met de doelstellingen van het aanpakken van HIV samenhangende stigma en discriminatie, zichtbaar gevallen van schending van rechten en te sensibiliseren de bevolking over deze situatie te maken. Om dit te doen, biedt het gratis vertrouwelijke juridisch advies service. Iedereen die woont in Spanje en overwegen dat zij hebben ontvangen discriminerende behandeling aan HIV, gerelateerde kunt contact opnemen met de dienst via post, e-mail, website en telefoon.