Unie van de wederzijdse en Femeval gepresenteerd InfoIntegro, een nieuwe methode voor de preventie van ongevallen.

-De leiding hebben intermediaire kosten nemen

-InfoIntegro is begonnen te implementeren in de sectoren van metaal en de madera-mueble

-de vorderingen van bedrijven die zijn gekoppeld aan de Unie van wederzijdse daalt een 3 ’ 3% in 2011, in de regio Valencia

Spanje, 2012-mei ter gelegenheid van de internationale dag voor de veiligheid en gezondheid op het werkUnie van de wederzijdse en FEMEVAL hebben gedaan een dag voor de indiening van InfoIntegro. Een innovatieve methode die preventie in het hart van business management integreert.

Het doel is om te overwinnen traditionele formuleert het waarin werknemers informatie ontvangen over preventie door mensen buiten het bedrijf, en dat aanbod resultaten van lage incidentie in de werknemer.

Tijdens zijn toespraak, managing director, Juan Enrique Blasco, heeft verklaard dat door onze studies we weten wat soorten pathologieën en vaak risico’s in Spaanse bedrijven hebben, weten de musculoésquéleticos problemen gesteld bepaalde voortdurende posities moeten daarom helpen bedrijven en werknemers te verminderen deze gezondheidsproblemen en deze beroepsziekten ”

hier, zei hij, dat altijd werken ten gunste van de cultuur van preventie opbrengsten positieve resultaten, zowel vanuit het oogpunt menselijke, sociale en economische ”, en gemeld dat tijdens 2011, de vorderingen van bedrijven met wederzijdse Unie geassocieerde gedaald een 3 ’, 3% respect tot 2010 en het aantal ongevallen met ziekteverlof daalden met 6%. De vermindering van ongevallen in de afgelopen zeven jaar opgebouwde is ook een 40 ’ 5%.

Deze vermindering is volgens Blasco, dankzij de tenuitvoerlegging van veiligheidsmaatregelen en gezondheid bedrijven en ook tot de vermindering van economische activiteit veroorzaakt door de huidige economische crisis.

Voor haar deel, de President van FEMEVAL, Vicente Lafuente, zei dat de cultuur van preventie speelt dezelfde rol als productiviteit of winstgevendheid en waarom het zo belangrijk om adres preventie in het dagelijkse beheer van onze bedrijven is, is de reden waarom dit hulpmiddel InfoIntegro zo belangrijk is en vanaf het begin hebben we haar ondersteund ”.

Voor de uitvoering van Info-full, wederzijdse Unie uit een piloot ervaring in een dozijn bedrijven in het circuit in Valenciana heeft geleid, heeft opgedragen 40 beleidsmakers, 137 briefings verklarende van dit nieuwe systeem van preventie, die werd bijgewoond door een totaal van 350 werknemers heeft gemaakt.

De InfoIntegro methode is een stap voorwaarts in termen van de aanpak van risico preventie en preventieve praktijken die de leiding van beleidsmakers of tussenliggende posities in het beheer van preventie bevordert.

Evenals midden managers zijn verantwoordelijk voor het beheer van preventie in hun respectieve bedrijven besteden. Zij zijn degenen die een actie voortgezet met werknemers met betrekking tot specifieke doelstellingen van het bedrijf, via de bijeenkomsten planning en veiligheid moeten ontwikkelen.

Unie van wederzijdse begeleiding deze preventie bijeenkomsten met beleidsmakers en maakt follow-up van geëngageerde besluitvormers met de werknemers in de onderneming.

In deze zin omvat InfoIntegro een gids aan de figuur van de kosten voor de uitvoering, planning, uitvoering en evaluatie van beveiliging vergaderingen gericht. Sommige vergaderingen die niet meer dan 15 minuten zou moeten duren, en elke week of elke twee weken moeten worden gedaan.

InfoIntegro ook omvat sectorspecifieke veiligheid informatiemateriaal, zoals individuele en collectieve bescherming, het risico van brand, het gebruik van chemische producten, het gebruik van gereedschappen en machines, risico’s van spier-en skeletaandoeningen en risico’s in de opslag van grondstoffen en afgewerkt product vergadering activiteiten.

Op de dag, zijn ook de directeur van de INVASSAT, Miguel Ángel Tarín en secretaris-generaal Femeval, Alejandro Soliveres geweest.

Jaarlijks, op 28 April gevierd de Werelddag voor veiligheid en gezondheid op het werk, een internationale campagne ter bevordering van zowel de volksgezondheid als de baan veiligheid, waaraan wederzijdse Unie met de realisatie van deze dag en de constante en dagelijkse inzet samen voor het verplaatsen van de cultuur van risicopreventie en de gezondheid op het werk zowel ondernemers als werknemers. Waarvoor, en door de r & d ontwikkelt eenheid specifieke programma’s en acties van interventie in ondernemingen, samen met de ontwikkeling van wetenschappelijke studies in alle gebieden die met gezondheid en arbeid voorwaarden. Het bevordert ook het gezamenlijke werk voor gezondheid op het werk tussen overheidsdiensten, instellingen, werknemers en ondernemers.