slechte arbeidsomstandigheden (www.neomundo.com.ar) kunnen een risico voor de gezondheid. Mensen in banen die betrekking hebben op omstandigheden zoals frequent conflicten of hoge emotionele eisen hebben een veel hoger risico van burnout syndroom.

Aan deze conclusies werd een studie gepubliceerd in de Journal van beroeps- en Environmental Medicine door de Bispebjerg universitair ziekenhuis in Kopenhagen (Denemarken).

BURNOUT syndroom

Burnout syndroom of professionele verspillen syndroom is een psychische aandoening die voor lange periodes van zeer hoge stress op de werkplek optreedt.

De gemeenschappelijkste symptomen omvatten uitputting, de afstand tot werken en collega’s en het onvermogen om het werk correct uitvoeren. Nerveus tics, tachycardie, pijn in het lichaam en slaapproblemen lijken zelfs.

Werk en gezondheid

de auteurs werkte met werknemers in sectoren van diensten van de staat, zoals instellingen voor personen met een handicap en hun sociale diensten. Marianne Borritz, een van de auteurs, zei dat ze verschillende zakelijke kenmerken die het risico van ontbrekende werknemers vaker verhogen gevonden.

De belangrijkste factor was het conflict met betrekking tot de procedures, aangezien werknemers die weten dat dingen op een manier moeten worden gedaan, maar moeten doen een andere dubbele uw risico van orde licenties voor vele dagen. Andere factoren die het genereren van afwezigheid zijn de hoge emotionele eisen, het gebrek aan duidelijkheid met betrekking tot functies waaraan moet worden voldaan en de lage kwaliteit van leiderschap.

En één keer ontslagen burnout syndroom meer lange afwezigheid op de werkplek worden.

Borritz benadrukt dat maatregelen kunnen worden genomen om te verlichten van de druk van de werkgelegenheid. Hij voerde verder aan dat “organisaties alert zijn op werknemers die van doorsmelting moeten symptomen ter voorkoming van ziekten op de lange termijn”.

Meer informatie over wetenschap en gezondheid in www.neomundo.com.ar